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P&Gジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私が入社した時は、英語研修で一ヶ月社会施設に缶
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意味のあるチャレンジを大いに歓迎し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果をどれだけ出せるか、常に考え
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】業務ができるならば、デスクにいなくても社内ネット環境に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決めたスケジュールを承認してもら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自己責任を果たせば、如何なる業務形態でも柔軟に対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】殆どの業務は、プロジェクトチームに所属してや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門的なスキルは外部のトレーニングや専門の業者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どんな人でも成長できると思う。個人の考
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】トレーニングの時間を取ってくれたり会社が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思う。個々の強みを生かすように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与には反映されていると思う。ただ待
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎することは大いにある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】電気主任技術者三種の取得と海外ベンダーと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】最終的に実践の中で仕事を覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】部署は違うが分野が同じ社員同士で資格の勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】工場の機械の自動制御(PLC)を組め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】(部署によるが)トレーニングが活発。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】習ったことを実践して成功したとき、また報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は頻繁にあります。部署を超えてお誘いをしていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上と同じですが上司へ提案しやすいです。マ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任は分担し、でも裁量は早くに与えられます。1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員会といって積立(月300円)があり、年度末に1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とともに仕事をすることはありません。グ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分で抱え込まず、自分に難しいと思ったら周りの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】人によりけりだと思います。安全と品質、時間に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。過程は結果が出ればそれで良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によりますし、人によりますが、仕事と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染めます。いろいろな国の人た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と多いです。品質管理課や製造課と大きくかかわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人半分、チーム半分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】日本の会社のように閉塞的でなく思った会社人像とは違
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