4.1

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P&Gジャパン合同会社の平均年収は840万円、年収範囲は300～1700万円です（68人の正社員の回答）。

P&Gジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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P&Gジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
840万円	300~1700万円	68人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	840万円
回答者の年収範囲	300~1700万円
回答者数	68人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	898万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	805万円（平均年齢35.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	886万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	624万円	1050万円	18人
30~34歳	823万円	1350万円	14人
35~39歳	936万円	1700万円	11人
45~49歳	1006万円	1500万円	8人
55~59歳	1100万円	1600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に対しては不満はなかったが、多くなるのは入社5年をすぎるくらいかと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	--万円	--万円	--万円

年収	1700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料が絶対下がらないというのが特徴だと思う。特に入社5年目くらいまでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司によっては月の残業を40時間以内にしなさいとプレッシャーをかけてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業で働いている入社1年目に比べるとかなりの金額がもらえます。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ないです。が、上の人になれば、残業代がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給+残業代です。ベースの固定給は高いですが、家賃

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身のパフォーマンスが給与にしっかり反映していたこと。また上長と一緒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はいたって公平。完全に実力主義であり、結果を残せば昇格もかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳前に1000万円、は全然珍しくないでしょう。昇進する都度一気に上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】属しているレベルがあり、そのレベル内でレンジが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】６年勤務中、最初の1年目で年間数万円、以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い。特に総合職は同業他社の同勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・仕事は非常に忙しく、求められるレベルも高いが、給与水準も高い。・マネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】人によるが、残業代はきちんと支払われるぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】なしあるタイミングで月給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職と総合職では給与の格差が大きかったように思います。よく分かりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制でそれを均等割りして月給をもらっていました。昇給の条件や基準等は

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回答者：男性/ SSC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は前年を基準に行うので入社直後に頑張りすぎるとその後は評価されにく

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は給与水準高いが、派遣は一般水準より低い。時間的拘束時間と合って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったのでボーナスはなかったが周りの正社員の方々が芦屋に住居を購入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣で7年勤務した。その間、能力に従って時給が上がっていき、それがモチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の割りには悪くないと思います。派遣社員は交通費込の時給ですので、近

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なので正社員と比べると大卒初任給でも大差がある。社員になるには

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ ヘアケア/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣だったのでわかりません。ただ評価制度はきっちりしていたように見えま

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P&Gジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員なので正社員と比べると大卒初任給でも大差がある。社員になるには

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P&Gジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関西の企業としては高水準だと思います。年棒制でボーナスはありません。そ

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回答者：女性/ sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

福利厚生:退職金ありお得な株ありオフィス環境:神戸本社は中心地三ノ宮駅直結東京も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】販売経験で基本給が変わってきます。大卒だと... 続きを見る

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会社名	P&Gジャパン合同会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://jp.pg.com
所在地	兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８

従業員数	600名
設立年	2006年
資本金	23200百万円
代表者	スタニスラブベセラ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

P&Gジャパン合同会社の平均年収は840万円、年収範囲は300～1700万円です（68人の正社員の回答）。

P&Gジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR、MS、DMR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給に関しては完全に年功序列の色が強く、昇格試験もなかなかの... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ブランドの業績によって賞与や昇給など差がある。ブランド業績が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職給与制度:比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無い... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスは、他のブランドの化粧品にくらべて、すこしだけ多いよ... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:昇給は毎年ありました。上司が評価するのですが、特に面談等する... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	898万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	805万円（平均年齢35.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	886万円（平均年齢44.5歳）

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