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SOMPOケアフーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ そんぽの家/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
働きがい:仕事内容自体は難しいことはほとんどありませんが、勤務中は、立ちっぱなし
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:働きがいを感じる場面はほとんどない。余程介護に興味があったりしない限り
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回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:主任を目指すことは積極的に認められるようです。(憶測ですが不
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。キャリア開発は自己責任。働きがい:なし。退職
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:人の管理が中心であることからマネジメント能力や人材採用・育成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】人手不足の中で会社からの山のように来る課題をこなすこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:もっと美味しそうに盛り付けたい。お皿などを色々変えたり、相手によってフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:配膳をしたときにおばあちゃんたちに、美味しかったとか魚がいまいちだとか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:料理の腕前が上がるということはないです。給食を作るようなもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:書類の管理やルーティンワークは苦手でしたので、それができるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】4〜6週間後の予定を個人で確定しておき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本社からの立ち位置で見れば、施設単位でみれば地域担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】パート出勤時間帯はシフトにより変わることに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案そのものをする機会を与えてもらって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】調理・接客とシフト勤務体制で各シフトは二人も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】段取り等、いろいろな事例に関して時系
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業種のせいも...
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