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株式会社エクストリンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスがないです。その分インセンティブで稼がないと、基本給のみです。
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回答者: 男性/ 株式会社エクストリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義とゆうところは間違っていないが、最終契約は銀行の審査が通るか次
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがないため月収を12かけた数字が年収になります。歩合もあります
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 27万円 --万円 --万円
年収 295万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績によって毎月の収入が変わるので安定はしない。役職を持つもしくは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はないです。インセンティブで稼いでいきます。ですので、自分の力量で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結構貰えて、自分の頑張り次第で同世代よりも貰える。基本給も高いので余裕
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけもらえるので、営業で力を試したい方にはうってつけ。その分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 --万円 --万円 --万円
年収 860万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ラダー通りで、非常に適正だと思います。営業に関してはインセンティブが強
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。完全実力主義で、成果に応じて歩合がつきます。3ヶ月ごと
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全に結果主義なため中途入社でも結果がでない人はずっと新卒の給料と変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力次第です。頑張れば昇給はありますが、獲得出来なければ、給与は
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHOP事業部/ 派遣

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近3ヶ月の成績で評価される。上がることもあれば下がることもある。また
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に応じて給料も上がってくる。ボーナスはないが、ランキング上位にイン
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合なので頑張り次第で上がります。ボーナスはないです。残業代は固定で4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本当に頑張り次第と言う形で給与はかなり変わります。年功序列という考えは
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回答者: 男性/ 提案型営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけインセンティブに反映される。賞与は皆無。評価制度:
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主任の場合基本給:34万+インセンティブ評価制度:インサイドセールスを
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果に応じて毎月給料が変動する仕組みとなっており、1ヶ月ごとのプロセス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を残した分だけ評価、給与に影響するので仕事のモチベーションはとても
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直近三ヶ月の実績で昇進、昇給するため評価制度が明確で年功序列はまったく
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回答者: 女性/ ホームページ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は結果次第でできます。ボーナスはないです。評価制度:実力主義で、勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるほど評価されて、給料も増えるのはかなりいいと思います。結果へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は役職あがるごとに3万くらい月給あがる。評価制度:とに
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エクストリンクは実力主義の会社で頑張ったら頑張った分だけ評価をいただけ
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回答者: 男性/ 法人ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブで稼ぐイメージ。成績残せなければ薄給。評価制度:実績さえ
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回答者: 男性/ 株式会社エクストリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 30万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準が決まっており、そのラダーを超えると昇給する評価制度:完全実力
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格なども年齢などに関係なく、実力や結果に対してついてくる所が他
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがたくさん貰える。イベントなどもよく開催されて社員の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3か月ごとに営業成績をもとに基本給が変動します。評価制度:完全実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義。毎月の役職や基本給が直近の働きによって上下する。その分数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が明確なのでやりやすい。残した実績によって、昇給できるのでいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給は高い。インセンティブも頑張れば頑張った分貰える。還元率は高い。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正しく実力主義で、結果に対して正当な評価・賞与が与えられる会社になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身が、やった分もらえる環境だし若いうちから大きく稼ぐことが出来、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業成績による評価制度:営業成績でしか評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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