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ビッグローブ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート本部、業務品質管理部/ プロフェッショナルスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
ある程度裁量権はあると思う。新卒15年目くらいで課長級の職種であるグループリーダーになることが出来ます。その後20から30年くらいで部長職になれます。もちろん業績や人事考課によります。裁量権は与えられた目標に応じてそれぞれの役職に応じます。

成長支援制度:
特にありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長について支援する制度が無くはないが、よくも
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:エンジニア研修はしっかりしてる。働きがい:ユーザーが多いのと
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:既存のサービスを手広く経験でき、自分の適性を知ることができる
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:やりたいといえばやらせてくれる、年功序列
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:自社以外の研修も行きたければ自由に行かせてくれる。またyahooなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:社内研修はあまりない。半期に一度か二度案内が来るくらいです。上から指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:部署にもよるが、チャレンジしないで成長してきた歴史があるため、保守的。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:自分に任せられた仕事を自分なりに考え、実行できる。時には失敗もあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:一般的なコールセンターの仕事内容以外にも携われる仕事があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:もっと研修を受けさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:NEC離脱後、ほとんど教育制度が充実されていない実態。社員をどう育て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:基本的にはその人の仕事はその人に一任しており、やりがいを感じる。ただ逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじみやすい風土ではあると思います。派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】最初はチャレンジしやすいと思ったの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長との懇談会も半期に一度あります。あとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程はさほど報告レ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】あまり自由度はないと思います。上記どおり説明が多く何も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】自主的な勉強会はありますが、会社として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的なものとか、一部技術ギークなものはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人で決められます。予算会議などど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】異文化交流会などの場でしょうか。お酒を交わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】日本の平均並みと思います。働きにくいところもあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めづらくなりました。やはり過程を意識しないので、説明
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回答者: 男性/ 運用統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運用統括部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:アサインされる部署や業務によって変わりそう働きがい:隣の芝生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】いろんな部署を巻き込んで、主体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:新入社員には、社員(上司)がついて、丁寧に教育しているようです。社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:主任以上の管理職の教育が急務のような気がします。中途採用を積極的に入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:会員の方が閲覧されるサイトの更新がメインでした。閲覧数などでしか効果が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:厳しさはほぼありません。上流課程には正社員の方が方針等を会議で決めてく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:特にありません。自分で工夫するくらいです。持っているスキルを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:派遣でこちらで成長というのは無いと思います。やりたいと言えば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:わりと、各個人に自由に作業させてもらえる環境かと思う。個人の仕事内容を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:自分で調べて仕事をすすめていくので、人から教えてもらうよりは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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働きがい:新規営業で大手にアポが取れて契約になるときはとても楽しく喜ば... 続きを見る

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