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一冨士フードサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業所責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:社歌がまるで軍歌のようで、新人は圧倒されます。人柄はいい人
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、昔ながらの部分がありますが、新しいも
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く無いと思う。挑戦する機会は部署や職種によっては
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:希望すれば、パートから契約社員、契約社員から正社員になれる
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:無いです。組織体制・企業カルチャーの改善点:同
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 小学校/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:責任者が社員になる事
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:相談などはしやすい環
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:研修が非常に多く、教育熱心な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:お客様や仕入れ先や働く者に対して、何事においてもさせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:企業としては志が高く予測できるリスクは網羅された予防策
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:パートのかたは主婦層からもう少し上の人たちが多いため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:長く働いている方が多いため、社員としての指導がしづらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食だけでなく、早番の時には朝食の
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は年に一度会社からそれぞれの事業所へみんな
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 研修が充実していると思います。 あとは職
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:支社と現場との交流がなく、連携
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:現場により
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 大阪/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社員はほんわかしていていい人が多い感じがしています。小学校
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2.6
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