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株式会社コナミデジタルエンタテインメントのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】官僚主義の構造となっており
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】一応ソーシャル系もやっているので、そちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きいです。プロジェクトが成功し ユーザー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けない環境だと感じる。若い人の給料が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】クリエイティブな活動ができることにやりがいを感じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】娯楽関係は多種多様になった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。定期的に目標の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】部署の壁などが有り、基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。 今の部署は早く帰れと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的では無い。職人的なところがあるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ニーズが無い場合は全く歓
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が携わったプロジェクト(商品)が無事に発売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大きな会社ではあるので、体力がある程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。ゲー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】掲げてる目標が大きいので個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】退職者が後を立たず今だに非常に多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。自分で月1で開催し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】肩書きに関係なく各個人の判断に任せられるタスクも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境と思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪くはないと感じる。あえて自ら良くなりす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分次第。中途は多いので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を結果的にチームの成果としている感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的には実力主義です。良いプロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保守的でポジションの空きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員への待遇がどんどん悪くなって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はほとんど無いので、実践
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修はほとんど無い。なので、それぞれで勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】部署毎にことなるようですが、私の部署は80
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】カレンダーどおりで有休もそれなりに取得できるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】どうマネタイズしていくのかの部分が一番難しいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】技術系、法務、知財などの任意受講の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8〜10日程度。カレンダー通り。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社内決裁ルール的に実現までのスピードは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい。B2Cなので、お客様の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】プログラミング能力、新しい言語のスキ
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