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株式会社コナミデジタルエンタテインメントのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社が参入しづらいスポーツ事業を持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社が研修をほとんど行わないので、自主的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】儲け主義で結果の売上高以外からは正当な評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内制度的にチャレンジしにくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】娯楽文化は無くなることは無いと思うので、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】作る物のロードマップを作っている。その最
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】マネジメント体制がなっていないため基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】年に2回の面談時に基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい言語とかプラットフォームを覚えて新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】分業が進んでいるので、個人の成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分次第で成長できると思う。 身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いいえ。 従業員への縛りがきつく、長くい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい。私の部署は前日までに申請すれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的にサポートは無い。自分が担当した物
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者、未経験者問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修と、少ないが技術研修は時々開催され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私自身は50%ぐらい。取り組みは何も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり相談しないのでわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にはサポートは無い。自力で頑張る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】あります。部署によってはノー残業デー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にないが、早く帰れとは言われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。セキュリティとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修と、少ないが技術研修は時々開催されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修と上層部のマネジメント研修があると聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】カジノ事業が 成功すれば期待できると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】前述のとおりキャリアアップできない環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいがそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。月に数回程度。特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい。実際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢は一切関係なく成果に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の考えた仕組みを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】コンテンツを持っているという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】コストカットでなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】目標をクリアした場合に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ゲーム特有のプログラミングなど
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