3.3

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株式会社マイネットの平均年収は496万円、年収範囲は340～700万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社マイネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社マイネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
496万円	340~700万円	38人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	496万円
回答者の年収範囲	340~700万円
回答者数	38人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	545万円（平均年齢35.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	478万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	700万円	15人
30~34歳	508万円	600万円	6人
35~39歳	507万円	550万円	6人
40~44歳	546万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マイネットの口コミを探す

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナーリーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	154万円	30万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	154万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給に関しては、勤続年数に応じて毎年一定額は増えるが微々たる金額で、評価制度があまり機能していなく多くの人は昇給することはないイメージです。

賞与は、3月と9月の年2回支給されるが固定額という事と、2回合わせて1ヶ月分の基本給が支給されるだけになるので、昇給をしていかないと、賞与も上がっていかない仕組みになっています。

評価制度:
評価制度はほぼないです。
表向きは設定していたりしますが評価する人間が現場を理解していないのと、
職種やグレードに応じて評価軸に決まりがある訳ではないので、自分の設定次第で難易度を調整できるのと、
仮に設定した内容で達成したとしても、現時点ではあまり昇進には活用されていない印象です。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当社の給与制度は、従業員のモチベーションを高め、公平な評価を重視した特

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はかなり少ないです。また会社の業績がここ数年良くないため給料が上が

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年収を13で割って、12ヶ月に割り振られた金額が1ヶ月の給与となる。残りの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	10万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年間で月給分です。月給には40時間分の見込み残業代を含みます。残

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:3月頃に改定があり、賞与は3月と9月になりました。新卒は特に上がりやす

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:あまり納得感がない。評価制度:あまり納得感がない、自身の成長が昇進に余

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	40万円	0万円	30万円

年収	510万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はならすとほぼ1/4月分ほど。月給が高い。新卒は特に上がりやすく、

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:私が働いていた時期は、昇給は年１回。賞与は１ヶ月分だったように思います

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容にしたら給与は高い方だと思う。他社へ転職した場合実力以上の給与

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通のゲーム会社の給料賞与手当などは特になし半年に一回の査定で上がり幅

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフデザイナ

2.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。20代は、毎年昇給。30代になると難しい印象。特にデザイナー

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:みなし残業込みの年俸制。賞与は夏冬に0.5ヶ月分あるものの、業績や成果

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:オーソドックスなタイプの自分で目標を設定して、成果に応じて昇給、昇級が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

給与水準：成長のための機会は多く与えられるが、成果に対する報酬についての具体的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：忙しい上司の部署に当たってしまうと、面談もなくほぼ放置となります。評価

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回答者：女性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ただただ低い。住宅手当があると言っているが給与に最初から含まれているし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は頻繁にやるものの、たいして中身がないので時間の無駄。キャリアプラ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収で満足できている点は特にない業界を色々と経験してきたが、他と比べて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益率が低いため給与はかなり低めで上がらないマネージャーというのも名前

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：すごく利益だしてもジリジリとしか上がらない。ボーナスは給料の半月分が夏

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与年２回で各１ヶ月分を基準に支給されてました。各種手当てについては特

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:以前に所属していた企業よりは低く感じた。評価制度や、給与内容は企業によ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:正社員には賞与があった。派遣だったので詳しくは見ていないが評価制度が度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正規雇用への壁が高く、契約社員、アルバイトからのスタートの場合が多い。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当が多数あるように記載があるが事実上無いようなもの。みなし残業時間も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の給料についてはよくわからなないが、パートに対しては賃金が低め設定

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株式会社マイネットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 投資研究、アナリスト、エコノミスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金はないので、確定拠出年金で自ら計画をたて積立をする必要がある。ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:社員には社員持株会があったと思う。住宅補助や寮、退職金や財形貯蓄に関し

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給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】人によって大きく差がある... 続きを見る

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会社名	株式会社マイネット
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://mynet.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目１１－３Ａ－ＰＬＡＣＥ青山

従業員数	404名
連結従業員数	476名
設立年	2006年
資本金	3073百万円
代表者	上原仁
決算月	12月
上場年	2015年
平均年収	510万円
平均年齢	33.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マイネットの平均年収は496万円、年収範囲は340～700万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社マイネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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(3.5)	合同会社DMM.com 口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年俸制でした、しっかりいただけました評価制度:ベンチャーです... (続きを見る)

(4.0)	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）口コミ(692件) 平均年収（正社員） 1112 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアアカウントマネージャー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々、コミッションが跳ねる率が下がっている。評価制度:年間の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドワンゴ口コミ(503件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社アイスタイル口コミ(420件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部給与制度:給与は化粧品業界、IT業界よりも低い傾向。好きでやっていくに... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:構成としては基本給・インセンティブ・RSUで構成をされている... (続きを見る)

(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブ制度もあり評価がある程度反映されます。福利厚生... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般給与制度:年俸制、リモート手当てがあります。評価制度:半期に一度のOK... (続きを見る)

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	545万円（平均年齢35.6歳）
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