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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：細かい実務に関する勉強会などがあれば、売り上げなどに直に関わってくる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：教育・研修について基本的な土木工事に関する資格は取れるが、それ以外の

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回答者：男性/ ガス営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的に行われ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事はいくらでもあるので、やる気を出せば上司

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：現場での経験を積むにあたって、新人に先輩社員をつける期間をもっと長く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

働きがい：大変な現場もあるがとてもやりが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても働きやすい環境でした、ただ施工管理と言う職業上、帰りも遅く夜勤や

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社皆川組

3.7

新潟県新潟市北区名目所２丁目１５０４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】月１回、コミュニケーシ... 続きを見る

この企業を見る >

ベル・テック株式会社

3.8

東京都江戸川区中央３丁目６－１４三家第一ビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】遅い時間になるとき... 続きを見る

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鹿島道路株式会社

2.8

東京都文京区後楽１丁目７－２７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ なし

成長・キャリア開発:比較的需要の高い職種で、大規模なプロジェクトにも参加できるこ... 続きを見る

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北陸電気工事株式会社

3.1

富山県富山市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:請負金額が大きな現場、職場環境、上司先輩に恵まれた人は人間が... 続きを見る

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シンカ株式会社

2.3

福岡県福岡市南区清水２丁目１５－１８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】とても低いです。会社が何一つ約束... 続きを見る

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コスモ建設株式会社

2.5

北海道札幌市豊平区月寒中央通２丁目１－１９第一コスモビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番うれしかったこと】自分きっかけで、住宅を購入いただ事。... 続きを見る

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ニッカホーム中部株式会社

3.5

愛知県名古屋市緑区相原郷1丁目2609

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:お客様から直接お礼を言ってもらえる仕事なので、そこは働きがい... 続きを見る

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トヨタT&S建設株式会社

2.9

愛知県豊田市亀首町上向イ田６５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:一級建築士の資格について取得するための補助があります。... 続きを見る

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株式会社NB建設

2.7

神奈川県横浜市神奈川区横浜クリエーションスクエア（ＹＣＳ）　１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用、多かったです。私もその... 続きを見る

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日本ファシリオ株式会社

2.7

東京都港区北青山２丁目１２－２８青山ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:消防設備士や施工管理技士取得のための社内研修制度があり、試験... 続きを見る

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会社名	リック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ri-k.co.jp/
所在地	東京都港区白金１丁目３－１２

従業員数	440名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	武井芳隆
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の際に資格習得のための時間が取られていた、木造の一戸建て... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物をご提案出来る事、また完成後... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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