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マイクロソフトディベロップメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:技術的なトレーニングについては、ほとんどUS本社で作成したコンテンツ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:Microsoftの製品(Windows、Office等)はユーザーが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:フレキシビリティがある。 クリアなコミットメントと責任範囲。 出張など、海
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には米国本社のチームのスケジュー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】オープンに議論できる雰囲気がある。仕事を進める上での障
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】オンライントレーニングやハンズオン形式のトレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】優秀な人がたくさん在籍していて、教育制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私の周りは中途採用が多いため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大きなプロダクトやサービスに関わることが大きいため、開発プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がした仕事がメディアに取り上げられることも多く、やりがいはありまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内にいろいろなトレーニングコースがあり、コースが日本で行われていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】情報交換はあります。また営業部門では数多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】技術的な分野に関してのクラスルーム、オンライン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術者としては米国本社に転
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長と給与は関連していないと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは歓迎する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からは考え方に関するコーチング。同僚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に一人で完結する仕事はない。大小はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】大きな組織の中でビジビリティを誇示して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】最終的に小さな会社で技術面をすべて見るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】PPTを作る力。企画のJustifi
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ワークライフバランスを非常に重視する体制ができてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社としては熱心だとは思います。制度やツ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】さまざまな人の調整やプランの策定などの苦
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもスピード感がある企業です。社員にとっては一番うれしい所は何と言っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:技術力は合って初めてスタートラインに立てるというのがあり、そ
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどの仕事の難易度は高く、やりがいがないわけがない。ただ、仕事は基
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に決まったものは少なく、他で経験したことのない問題ばかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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