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株式会社かんぽ生命保険の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:チームの運営ノウハウは習得できると思いますさまざまな資格取得
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。働きがい:保険営業のためお客様の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修は月に3、4回は何かしらあるイメージ。中身はあまり無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:新入社員については約2ヶ月間、現場を離れ研修施設で泊まり込み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:専門部署にならない限り、社内回ししか身につか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:資格推奨を会社として取り組んでおり、内容によ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かんぽサービス部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:良い商品を提案できないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:自己啓発支援でお金の補助をしてくれます。働きがい:勉強した知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:上司や働く部署により成長出来るか否かが大いに変わる。具体的な
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回答者: 男性/ かんぽ生命/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:偉くなるなら上と仲良くなる必要がある。偉くなったら転勤は必須
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:部署によりますが、基本的なポータブルスキル、保険知識について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:年功序列なので勝手に給料が上がってく。成長は期待できない働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:働きがいはほぼない。自身の成長に繋がる気もしない。上司達が元
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:キャリアはあまり期待しないほうが良い。生きていける給料がもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:若手の成長といった環境で考えるとあまり良くないと考えています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:働きがいは大変だけれどあると
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。他の会社と比較して全体的に緩い会社
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:営業が好きなら良いかと思います。組織で動くので報連相や上司の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:とにかく法人営業をすればお金が入る。仕事の割に給料は良いので、稼ぎたい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:やりがいはほとんどない。上司の営業についてい
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回答者: 回答なし/ 法人営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当や職務経歴に応じて研修制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
働きがい:法人営業は、働きの割には給料が貰える。こ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:各種研修が多く、勉強できる環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー部、法人営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
働きがい:お客様に感謝された
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:新しい方法や商品の投入は無いのでマンネリになりやすい。新しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:年功序列のため、長く勤めた方が管理者となっている場合が多い。営業以外の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:マニュアル等は整備されており、自主学習する方法はある。場所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:グループの知名度もあり、民間他社よりも良い印象を持ってもらいやすい。地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:仕事の年間計画等は無く、行き当たりばったりで仕事のカンが全て。見て覚え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:職場では、仕事ができる上司が少ないため自己成長が見込めない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】福利厚生が充実しており、育児中の社員等に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:一生懸命仕事をしなくても会社を辞めずにキャリアを積んでいくことができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】若手の教育が追いついていないと思う。自分のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:2~4年に1度人事異動があるが、社員の希望や適性が考慮されていない配属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、仕事のマナーから業務内容の基
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