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株式会社かんぽ生命保険の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:法人営業の部署なら、基本的な営業スキル、忍耐力は身につくと思
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:日商簿記、ファイナンシャルプランナーなど取得しやすい環境であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。対象の資格は当たり前ですが限られてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:意思決定のための資料作成やデータ分析のスキルは身につく。が、
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:毎年自分の希望を伝える機会があるので、叶えられるかは別だが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:型にはまったようなものしか用意されていないので、自分自身でよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:グループ他社との関係など、かんぽならではの仕事が多いため、他
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回答者: 男性/ 内部監査部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:3年程度での人事ローテーションがしっかり行われており、幅広く
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度によって、資格を取る際に該当するものであれば試験
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:成長したい、キャリアアップすることに重きを置くのであれば、お
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:一貫性のない人事異動によって、自分のキャリアが決まっていくた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは、業務に関係することであれば会社から
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格奨励は充実していると思いますが、資格を取得するメリットが
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:会社内スペシャリストやゼネラリストは目指せるが、社会的な価値
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度等がある。基本的にOJT中心ではあるものの、
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査部/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当のようなものは基本的にないけど、資格取得時に、受験料
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:一応あるが、資格を取得しても処遇に反映されることはほとんどな
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。しかしながら単調な事務作業のため
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得するとお金が貰える。働きがい:働きがいを持って働いて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはない。頑張りすぎると浮く。資格取得手当はある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格手当については、会社が指定しているものの中で、受かると一
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:民営化して総合職を多く採り始めてから20年余ということもあり、上にはあ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:事務職を極められる。淡々と日々の業務をこなすだけなので働きがいにはかけ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:各種研修は行なっているが、企画倒れ働きがい:休みが多い点のみ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資産運用関連

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:人を育てる文化がないと感じます。制度等は一通り揃えていますが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:ちゃんと結果を出せる人にはいい会社だと思います。まったりしたい人には厳
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:この会社に勤めていて、成長できると感じたことはほとんどありま
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:保険関係の資格を取らないといけないので、入社後数年は勉強で大
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回答者: 女性/ 企画職・事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:業界他社と比べて成長の幅は小さいです。働きがい:全国に顧客が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などもある。働きがい:働きがいはあまり感じら
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:成長は基本的に自己によるもののみ働きがい:ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、他社に比べたら少ないらしい似たような研修が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:この会社で成長することは難しい。仕事を通じて自己成長を遂げた
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:休みが多いので、その分はいいと思う。月に2回程度は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:社内ルールの強い業務ではあまりキャリア形成が感じられない。働
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