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株式会社かんぽ生命保険の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:社風は若手にチャンスを与える職場である。手を挙げれば自ずと
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な人が多く、成功する事よりも失敗しない事が求
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは所属長次第で大きく変わる。挑戦する機会はあるが、そ
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回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:組織体制が変わってから、企業の雰囲気が変わりつつあります。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:会社が大きいこともあり、意見がすぐに通ることは少ないかもし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍のため、飲みたい人は、ひっそり行っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:上層部が全てという風潮が未だ残っている節がある。また、上層
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:公務員気質で、のんびりしている。がんがん働く場所というより
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:公務員体質で縦割り。民営化前入社と民営化後入社で考え方・仕
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:営業の現場は昔ながらの体育会系気質。上からの命令により圧力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:良いところも悪いところも公務員気質だと感じる。ゴマすりが上
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです挑戦するというよりも、あるものを守るという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:年功序列。お役所仕事。変革を望まない。穏やかな人が多い。組
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:公務員感が強く、本社→エリア本部→支店という完全に縦社会に
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため風通しは悪いです。昔ながらの日系企業です
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:古い組織体制は変わらずで、特に中枢の本部は、年功序列で役職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:社風は元々国営とのこともあり堅いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:一人一人の裁量で動けるので、やりたい事はできる事が多いその
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回答者: 男性/ かんぽ生命/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:公務員気質の年配者が多い。クビにならないという甘さがかなり
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回答者: 男性/ 法人・個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:世の中でも言われている通り経営陣は力が無く、アイディア、チ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションには特に特徴はありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも支店によって異なります。地方の支店では閉塞的
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回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:元公務員なので、業界でも物凄く独特な社風があると思う。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:まあいいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦、風通しのよさに関しては、論ずるに値しないといっても過
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさはガチャの部分があるが、基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。自分次第で営業手当で年収を上げることが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:古き風土が残っているせいか謎の風習があり、慣れるま
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司によってきまる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる環境だと思うのでやる気を外に出して働いてい
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:刺激はない。まったりとまでは行かないが、平和。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:上司によりますが挑戦させてくれます。部下の成長が大きなウェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残っている古い体質の企業。言いたいことが言
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:古風な会社で、新しい事にチャレンジする事を嫌うところがある
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