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タリーズコーヒージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:チェーン店の中では気を使っているほうだと思う。マニュアル化も進んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:住宅手当がない。遠方の店舗でも、引越しが必要と認められなければ、今住ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:飲食業なので、人手不足による残業増加や休日出勤などもあるので、そこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、使用方法がめんどくさく、種類も膨大な為なかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:自身で好きなプランを選んで使える映画の割引などもあり充実していると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:店長責任者によるが、きれいな店舗が多かった。チェックシートを元に細
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自身とお客様の安全を守るために検便など、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:昔からある店舗だと作りが3階まであったりして、閉店作業の重さが店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:新規店であれ、既製店であれ清潔度は店長責任者により変わるためは店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:サービス業の為か、あまり感じの悪い社員にあった事はない。社員アルバ
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:私は入社時に、通勤の都合上実家から引っ越した方が良いとアドバイスされま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:店舗の立地、スペースに左右されますが、着替えや休憩がしづらい店舗が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:在職中、基本的には福利厚生を受ける余裕がありませんでした。地方から異動
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ VMG

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生: 福利厚生については最低限はあると思いますので一般的な企業と変わらない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:環境が変わるため、前任者がどう作りあげていたかによって店舗状況が変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:忙しい店舗や人件費をギリギリまで削られるので、清掃や衛生管理に手が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:勤務地が変わるので、その分、新しく気持ちを切り替える等のモチベーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:伊藤園グループの子会社であるため、利用すれば生活を少しは豊かにできるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:住宅手当、交通費支給はあります。福利厚生のクラブに入っているので、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃は毎日クローズ後にバックヤードまでするのでわりと清潔に保たれて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:食品をあつかってる以上、衛生管理は行き届いている。定期的に検査や業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:エリアマネージャーやその上との距離は近いように感じる。自分のモチベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:親会社の意向が強く、本当に良い会社に向かっているかは微妙。若い社員
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生はあまり覚えていませんが、それだけ魅力的なものや自分にプラスに
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:保険等の基礎的なことは全て揃っている。そこは良いと思う。住宅補助等はな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:社内報賞が多く、頑張ったぶんだけ評価される仕組みはある。 明確に進み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:社員によってモチベーション差が激しく、また異動も多いため、意識の低
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回答者: 女性/ フェロー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助は条件が厳しく基本的に出ない。オフィス環境:本社は古いがまあま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年01月04日
オフィス環境:入社年数、性別に関わらず社員間の仲が良く、風通しの良い環境。お互い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:上司に恵まれないと、そこから抜け出すのが難しい環境。店舗なら移動は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:どこの部署も上司、マネジャー次第というのが大きい。良くも悪くも働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:店舗や上司の考え方で違う アルバイトが充足している店舗はしっかり休みをと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月17日
福利厚生:一応福利厚生はあるが、使えるものはほとんどないくらいの小さいもの。年に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月16日
福利厚生:クラブCCI?というものに加入しており、定期的にパンフレットが店に送ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:賞与は年2回もらえるのでよいですが、住宅手当などの福利厚生はないので、
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