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株式会社クロスパワーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月16日
成長・キャリア開発:研修と言える制度がほぼありません。ビジネスマナーについての研
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月16日
事業の弱み:営業部の連絡がなってないです。顧客のメールに返事しないこともあるそう
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月16日
福利厚生:寮がありますが、寮費が1年に6000円上がります。給与はほぼ上がりませ
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:常駐先で働く時に常駐先の休みの日には有給消化なしで休めるのが
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給が少なくて賞与は基本給の100％ぐらい。昇給しても基本給は全然上
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月17日
福利厚生:寮の完備はしっかりとしている。オフィス環境:プロジェクト先勤務なので滅
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
給与制度:賞与は少ない。昇給は頑張り次第。評価制度:頑張れば客先常駐の担当の判断
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページの理念と、実際の入社後の会社の取り組
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時は多いが、繁忙期でなければ比較的定時に帰れるのは
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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株式会社クロスパワーの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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