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株式会社トランジットジェネラルオフィスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トランジットジェネラルオフィスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを802件掲載中。ライトハウスは、株式会社トランジットジェネラルオフィスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:比較的若いメンバーが多いので楽しいと思う。店舗によ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:時代の最先端を生きようとする強い意志を感じる。常に新しい事

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

組織体制・コミュニケーション:社内サークルなどもあるようですが、多忙な店舗だとそ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:キャリアアップはなかなか難しくし即戦力が重宝される印象があ

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回答者：女性/ ホール接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:基本的には自由な風潮。本社の社員は全体的にフレンドリーなイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業文化・社風・組織体制：とても自由で従業員個々の個性を大事にする。上下関係がそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：上司とのやりとりは基本LINEで休みの日も簡単に連絡が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：なんでもLINEで連絡できるが、忘れられていて再度とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：個性があるため人間関係に悩んでいるスタッフも少なくはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよく新しいことにどんどんチャレンジをしていくの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：うちの上司はフレンドリーな関係をということで全てLIN

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：会社全体でのイベントや、部活があるため現場の人でも他店

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回答者：女性/ ウエイター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション:入社一年目に、新入社員のみで交流会があった。泊まり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：とにかく店舗が増えることを重視しているので、人員や業務

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる機会は多くあったと思うダイバー

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性としては性別、国籍等様々な方が従事

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション事業部

4.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:メディアに取り上げられることも多く、社長もミーハー社長とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：どの店舗も皆仲が良いイメージがある。ヘルプなど店舗間異

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：挨拶もできないスタッフが何人もいる。遅刻しても謝らない

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:経営者によりますと、色んな道のプロを集める、や挑戦を売りに

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、新しいことをする会社だと思います。ただトップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるが、スタッフ間の交流はある方。歓送迎会や忘

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：年に何回か職場のことに関するアンケートがある。上司や社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーに、テキパキと、がモットーでした。同期がと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：良いと感じる点がそのまま活かされていないことが問題点。バックグラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジや新しい事を受け入れる間口は広く開放的。入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】意見や提案はどんどん受け入れる。む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：風通しよく、チャレンジ精神を活かす風潮。やる気のある若者を活性化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お洒落な会議室にお洒落なイメージが満載

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】個人の家庭や事情にも耳を傾け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】プライベートを無視して、全て

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良さそう。組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:全体的に仲良かったです。他店舗のスタッフともSNS

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