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株式会社キューの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く与えてもらえるかと思います。
実際に新卒入社の方の案が通ることもあります。
また、社員が仲の良いのも特徴といえます。

組織体制・コミュニケーション:
年末や夏季休暇前には社員全員での納会があり、
事業部関係なく、コミュニケーションがとれるように工夫がされています。
また、上司とも話しやすい環境ではあると思います。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切にしている社風もあり、社員
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:つくり方からつくりだす。をモットーに、多くのクリエイターや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:みんなが仲のいい雰囲気の社風でした。飲み会も当時は多かった
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミニケーションはほとんどありません。雑談
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気がよいとの話でしたが、一部の社員グルー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:同年代が多く、みんなでワチャワチャ仲良くしていた。ストリー
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