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ブライザ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:ブライザ株式会社の強みは、先進的なテクノロジーを活用した革新的なサー
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:上司と部下の距離が近く、オープンなコミュニケーションが行わ
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:会社が用意した借り上げ寮であれば家賃半額控除されます。1Kくらいの物件
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、業界的にも働き方改革が推進されています。
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:リモートワークの導入や有給休暇の取得推奨など、従業員が自分の
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:福利厚生には、健康保険、厚生年金、労災保険などの社会保険制度があります
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:社内研修や外部セミナーへの参加支援、キャリアカウンセリング、
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力や経験に基づき給与設定されており、業績に応じたボーナス制度も導入し
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:業界自体が飽和していることもあり、挑戦はしている部分は多い
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回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・仕事量:人数が少ないので、自立して独自に進める必要がある。勤務時間は順
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回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがいを感じるポイント:人を扱っている。その人の人生や幸福にプラスとなる事が出
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回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:業務に滞りがなければ、特段の残業はない。難易度が高い項目は日程調
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:会社の契約した物件であれば、借り上げ料として家賃半額補助があるのであり
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内評価システムがあり、それに則って進んでいきます。MBO評価体制が使
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE技術部/教育リーダー/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 21万円 6万円 40万円
年収 382万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価については、評価面談もなく誰にどうやって評価されているのか、
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE技術部/教育リーダー/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:基本的に8:30〜17:30です。休憩は昼に1時間、10時と1
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE技術部/教育リーダー/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:業務柄、副業は厳しいし、リモートワークは不可能です。時短につい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:年に数回、土曜の出勤があったが有給がある人は使って休んでいた
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:寮があり、家賃は半分負担してもらえる。ただし物件は1Rか1K。交通費は
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは「スキルアップ」と自宅と職場が
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回答者: 女性/ 採用企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:本社では女性と男性の割合が半分ほどで、女性が働きやすい環境が整
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:120日の休暇+有給奨励5日なので不通に休めます。多様な働き
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ややインフラか最新に追いついてい
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性社員は事務職に多い傾向
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社風なのか分からないが、とにかく連絡が遅い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:技術者社員にはブラザー制度というものがあったが管理社員はとく
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい評価制度が出来ていたが活用されてるのか不明。ただ、その評価制度も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:有給は普通に申請すれば問題なく取れます。突発的なおやすみでも(病気休暇
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は賞与は一律、一時金として5万円です。夏の賞与が積立がないために
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしないように上司から言われていましたのでいつも定
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