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ブライザ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ブライザ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを399件掲載中。ライトハウスは、ブライザ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 採用企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み：
ブライザ株式会社の強みは、先進的なテクノロジーを活用した革新的なサービス提供と、従業員一人ひとりの成長を重視した人材育成です。最新の技術を取り入れ、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供することで、市場での競争力を維持しています。また、従業員の能力や意欲を最大限に引き出すために、キャリアパスの構築や研修プログラムの充実、フィードバック文化の確立など、継続的な成長を支援する環境を整えています。これらの取り組みにより、ブライザ株式会社は業界でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

事業の弱み：
人材不足やスキルの不足が課題となることがあります。中小企業は大手企業に比べてリソースや専門知識が限られているため、高度な技術や専門性を求められるプロジェクトに対応するのが難しいことがあります。また、市場競争が激しい中で、顧客の要求に迅速かつ柔軟に対応することが求められるため、中小企業であるブライザはその対応力を高める必要があります。

事業展望：
グローバル化が進む中で、国際的なアウトソーシング市場も拡大すると予想されるため、技術系アウトソーシング企業であるブライザは、これらのトレンドに適応し、サービスの拡充や品質向上に注力することが重要だと思います。

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

事業の強み:従業員の管理がうまくできないのに、新規採用を増やしている。中間管理者

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:様々な業界に手を出しているため、様々な経験、人、知識などとのめぐり逢

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回答者：男性/ HW設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:基本的にものづくりではなく、人件費で利益を得ているので急激な下降はな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の弱み:競合を見て動いている部分が多く、後手後手。そのせいもあり会社内での方

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:上流工程の案件を取ってきたりするのが上手なのでキャリアアップはしやす

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回答者：男性/ ぎじゅつしょkh/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の強み:機械関係は非常強いと思いますが、電気電

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回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

事業の弱み:マージン率が同業他社と比べて、低い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:派遣のため、辞めることなく別の会社に移ることができます。事業の弱み:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：個人主義であるため、他の営業や拠点と協力したり、他事業部と交流をする機

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

事業の強み:特にないと思う。その場、その雰囲気で決める傾向がある。世の中がこれだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

仕事内容：営業職であった分、個人の裁量で判断できる部分や提案の機会はかなり多かっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年07月05日

事業の強み:人を扱う商売なので、必然的にヒューマンスキルを磨く必要がでてくる人を

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月01日

事業の弱み:技術者への待遇が悪い為、良い人材が採用できない。結局、未経験者レベル

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

成長性・将来性：未経験でも安心して働けるよう、研修制度や資格取得の為の支援が充実

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回答者：男性/ SUエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の弱み:長く在職する人を見ることが難しい。新しい人は毎年入るけど3年以上続け

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

事業の弱み:日本人技術者が足りないからと海外(主に韓国)の学生を採用するのは,必

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の弱み:派遣先の都合ですべて左右されるので、所属している社員は不満か出やすい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：はっきり言って、従業員数に対して売上高が低いと感じます。アウトソ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

新規事業への取り組み：会社として今後はBIMにう取り組んでいくという事で、私自身

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：内容以前のお話になるのですが、まず配属希望は全く通りませんでした。分野

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

仕事内容：自動車メーカーのお客様に派遣され、生産技術の仕事をしています。メーカー

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：未経験で入社をしましたが、沖縄研修センターで基礎から学び、現在は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

社長の手腕：自分が入社した時の支店長だった人ですが、この人は出来ると思わせる人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：65歳の定年まで働けます。定年退職者は社内総会で功労を讃えられるイ

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回答者：男性/ 自動車/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:アウトソーシング事業なので、本当にどこの会社に配属されるかそこが重要

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：営業担当の仕事スキルが低すぎる。この体制で一部上場なんかしたら大変な事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：業績は毎年伸びてはいるようので、成長性は感じる。人が増えていく中

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：全くありません。営業担当が仕事ができす、不利益ばかり被っています。知名

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

社長の手腕：社長になってから接することもなくなったので、よくわからない。結構気さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

雇用の安定性：派遣がメインですが、雇用は正社員なので大きな心配はない。いわゆる雇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

仕事内容：【仕事の進め方】各営業所毎に上司の管理のもとスケジュールは自分で計画を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：誰でも採用する。国籍も問わず。来る者拒まず。社員が育つ訳もなく、技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：誰でも採用する。国籍も問わず。来る者拒まず。なので、海外からの人は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

事業での社会貢献：社会貢献と言うか、宣伝の為に横浜スタジアムとGTに協賛している

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月給：33万3000円　～　58万3000円神奈川県横浜市中区相生町６－１０４相生町ビル８Ｆ

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会社名	ブライザ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bryza.co.jp//
所在地	神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

従業員数	1304名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	吉原敏男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部事業の強み:求人数。紹介予定派遣の求人、リモートワークの求人があること。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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