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株式会社エクストリームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:
技術職といえば男性が多いイメージでしたが、そんなことはなく女性も多く在籍しており、中途新卒関係なく女性も採用されているイメージ。男女関係なくコミュニケーションが活発で、わきあいあいとしています。服装も特に規定がないのでおしゃれを楽しみつつ仕事をすることができます。社外常駐の場合、常駐先の勤務状況に準拠するのでリモート勤務も可能です。

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:性別はあまり関係なく、休暇制度などが使えるようです。管理職とな
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性社員も多い方なので働きやすいかと。ママさん会といったものも
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回答者: 男性/ 営業・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:男性も女性も育休産休を取ることが出来る環境なので働きやすいかと
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:役職を持った女性がおり、産休育休も取れて復帰もしている人が結構
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:差別はされませんでした。性別によって区別されるとかはないと思い
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。お休みもとりやすく、過度な残業は発生しなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:問題無く働きやすいと
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ C&E本部CE1課/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の方も上長になられる機会を見かけましたので、実力主義だと思
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:社員になれば育休や産休などを取るこ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うし、エンジニアとしてもしっかり働けると思
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:特に女性だからという差別もないので、働きや
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