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株式会社ヒューマンクレストのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては、年に一度、評価によってもらえる額が変わります。あまりな
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:入社してからの数年間は、月に1度上司と1on1があ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テストセンター/ テストリーダー/テストマネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当、在宅手当はもらえます。また業務に関する資格試験であれば初回の
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みです。休暇についてはプロジェクトによると思いま
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テストセンター/ テストリーダー/テストマネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:多くのクライアント様と非常に良い関係性が築けていると思います。自身が経
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:JSTQBは取得がほぼ必須な資格のため、ほとんどの社員が持っ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テストセンター/ テストリーダー/テストマネージャ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:配属されているクライアントによるとしか言えませんが。個人的に
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:新卒の場合、都市圏以外からの入社であれば上京手当が2年間つきます。通勤
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与があるが、大した金額は出ず、お小遣い程度。昇給もなにを評価して
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:住宅補助はあるが入社2年以内の移住者のみで、2年後からはなくなる。昇給
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:ソフトウェアテストをするQAエンジニアのキャリアはあまり先が
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性の比率は高く、生理休暇のとりやすさもあるので、女性は非常に
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
ダイバーシティ・多様性:ベトナムからのインターンを受け入れていたり、国籍関係なく
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件による。全く残業のない人もいれば、毎日終電まで
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性の割合はとても高いため、働きやすい会社だと思う。生理休暇な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:不具合を発見し、お客様に感謝された時に最もやりがいを感じました。不具合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が同業他社にくらべ低すぎる。 昇給に関しても、年に1度数千円上がるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元来組み込みシステムのテスト業務の単金は、低く押さえられてきました あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般と比べるとだいぶ低い。 他の口コミの金額の記載がとても気になるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:受託や派遣という形で、システムのテストを行うが、立場的に開発者の方が権
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:ネットワークサービス系大手企業に対して、サービスの品質という考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣で常駐対応している社員に対する評価が、顧客からの評価のみとなってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:品質保証という観点でシステムを見るようになるので、開発に携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極性を非常に高く評価し、やる気のある社員はリーダーとして登用され、査
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月08日
教育・研修:研修については、有識者が独自に開催しているため、学ぶ環境はある。 だが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思うが、休日はちゃんととれることのみがこの会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社内だけでなく業界・社会の中での自分の価値というものを示すことにより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:もっともっと業績をあげて色々な事業にチャレンジできる強固な基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若手のモチベーションは高い。ただ同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】品質改善分野では唯一のベンダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その時期によってターゲット
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ターゲットを絞らなければ、成長出来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】品質改善という仕事をしており、お客様とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内でやりたい研修があれば、開催される
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