ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社ヒューマンクレストの口コミ・評判

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 26F
評判スコア72 詳細
25
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
ヒューマンクレストの口コミ・評判をご紹介!ヒューマンクレストで働く社員や元社員から、ヒューマンクレストの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答8人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

世間一般と比べるとだいぶ低い。 他の口コミの金額の記載がとても気になるが、実際には年収300万未満がほとんどです。 役員や気に入られてる人だけがそれなりに貰っているのでしょうか。 ベースアップにかんしても、年1度の査定で上がっても数千円。 そもそも査定基準もわかりません

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
教育・研修

研修については、有識者が独自に開催しているため、学ぶ環境はある。 だがそれも土日のみ。 会社としての研修はないに等しいです。 あとは派遣先で自分で学んでいくしかありませんでした。 もっと参加しやすい環境をととのえてほしかった

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
入社当初から、重要な仕事にも関わる事ができ、非常に良い経験が出来ています。社員同士も仲が良く、とても仕事が進めやすい環境の為、仕事上のストレスなどは少ないと思います。若手もどんどん成長できる社風の為、キャリアに関係なく様々な仕事にチャレンジできます。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
もっともっと業績をあげて色々な事業にチャレンジできる強固な基盤をつくっていきたいです。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
ネットワークサービス系大手企業に対して、サービスの品質という考え方を啓蒙し、品質保証部門を立ち上げる協力を行ってきた、Webのサービスは、スピード感が大事で多少のバグはあって当たり前という文化を改めて、サービス品質の向上に貢献してきたことは、大きな功績だと思います。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマンクレスト
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:34.0歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
給与が同業他社にくらべ低すぎる。
昇給に関しても、年に1度数千円上がるかどうか。
評価にしても、現場の評判はまったく関係なく、いかに社内のイベントやSNSに参加して意見に賛同できるかどうかが評価される。

また制度として決算賞与があるが出たためしがない。
年度の総会にて「今年は仮に業績が悪くとも、役員賞与を削って決算賞与を出す」と公言していたが、実際には業績は予定より悪くはなかったにもかかわらず、結局は出さなかった。

そもそも業績が悪いにも関わらず、役員には賞与が出ているのがどうなのだろうか。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
元来組み込みシステムのテスト業務の単金は、低く押さえられてきました ある程度の知識とノウハウを必要とする業務システムのテストに対しても、同様の価格帯で進んできているため他社に比べて、単価が低い。
また、業界全般に競争が激しくなっており、更に厳しい状況です。
また、低単価を補うためアルバイト社員も多く、管理する社員の負担も大きくなっています。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
世間一般と比べるとだいぶ低い。
他の口コミの金額の記載がとても気になるが、実際には年収300万未満がほとんどです。
役員や気に入られてる人だけがそれなりに貰っているのでしょうか。
ベースアップにかんしても、年1度の査定で上がっても数千円。
そもそも査定基準もわかりません
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
会社内だけでなく業界・社会の中での自分の価値というものを示すことにより、"もっと頑張ろう"と思えるような評価をしてもらってます。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマンクレスト
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマンクレスト
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマンクレスト
教育・研修制度
64
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
入社当初は、教育制度などもあまり整備されておりませんでしたが、最近では力を入れており、社内でも色々な取り組みをしております。これから会社の規模が大きくなるにつれ、もっと階層別の研修やスキルアップの場所などが増えていければいいなと思います。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
研修については、有識者が独自に開催しているため、学ぶ環境はある。
だがそれも土日のみ。

会社としての研修はないに等しいです。
あとは派遣先で自分で学んでいくしかありませんでした。
もっと参加しやすい環境をととのえてほしかった
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【周りからのサポートについて】社内でやりたい研修があれば、開催されるのでサポート体制は整っていると思います
30代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ヒューマンクレスト
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
受託や派遣という形で、システムのテストを行うが、立場的に開発者の方が権限が強く、改善の提案を行っても聞き入れてもらえないことが多々ある。
テスト自体のスケジュールが短いため、短期間に業務か集中してしまうため稼働時間に波が有り、屡々プライベートの予定に影響することがある。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
【長く続けたいと思える仕事か】品質改善という仕事をしており、お客様といい関係を気づけば会社の成長にも反映されるため
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【一番やりがいに感じる点】仕事の横展開ができ、ほかのプロジェクトの内容が参考になる
30代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ヒューマンクレスト
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ヒューマンクレスト
その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社ヒューマンクレストと同業界のおすすめの会社
株式会社ヒューマンクレストのおすすめの求人
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!