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株式会社ヒューマンクレストの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:賞与に関しては、年に一度、評価によってもらえる額が変わります。あまりな
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:決算賞与があるが、大した金額は出ず、お小遣い程度。昇給もなにを評価して
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口コミ投稿日：2016年12月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与が同業他社にくらべ低すぎる。 昇給に関しても、年に1度数千円上がるか
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口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元来組み込みシステムのテスト業務の単金は、低く押さえられてきました あ
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口コミ投稿日：2016年12月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：世間一般と比べるとだいぶ低い。 他の口コミの金額の記載がとても気になるが
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口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：派遣で常駐対応している社員に対する評価が、顧客からの評価のみとなってい
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口コミ投稿日：2016年03月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：積極性を非常に高く評価し、やる気のある社員はリーダーとして登用され、査
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口コミ投稿日：2015年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社内だけでなく業界・社会の中での自分の価値というものを示すことにより
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