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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PS1/ SE

2.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:
社長が売上目標を高く設定するので、毎年売上は伸びているようです。

事業の弱み:
売上が伸びても社員に還元される機会が少ない為、毎年新卒が入社してるにも関わらず、辞める人が多いため社員数はずっと同じくらいです。

事業展望:
おそらくすぐには変わることはないと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:・ネットワーク、セキュリティ、クラウド、IoT、パッケージソリューシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：社員がなかなか増加していないため、２００人弱の状況が続いている。新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：規模が小さいため、できることが少なく制度もまだしっかりと作られて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

新規事業への取り組み：事業として請負での開発にシフトしてきている。新しい利益率の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：退職者は少なく、周りの社員も長く務める方が多い。ただ一定数退職され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：会社の成長については、社員に権限を付与されているため、自分次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月16日

会社の安定性：従業員数を増やしていきたいです。会社自身が成長できるポテンシャルが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長年取引を継続している大手企業があり安定しています。また、取引先の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】資格支援制度や大手が取引先企業であるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の主な事業は労働者派遣事業である。会長以下社長、部長は日立系列

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】人材派遣会社であることを社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】会社としては、自社業務推進を謳っており

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会社名	株式会社クリエイティブジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.creative-japan.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１２－２３明産高浜ビル　２Ｆ

従業員数	201名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	熊澤修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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