回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：3ヶ月に1回面談があり、成長度合い、成果によってきちんと評価される。また、評価基準は数字で表されているなどの明確なものでは無いが、何ができていたら良いのかはイメージしやすく、評価納得感はある。一方的な評価ではなく自分からもアピールしていける。