回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：最低保証給は設定されているが、歩合給で働く社員については歩合給計算法の改定が頻繁にあるため不安要素になっていた。（インセンティブ達成社員の割合は50%以下）最低保証給についての水準は業界で見れば平均的。
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口コミ投稿日：2015年08月01日
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