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株式会社めのやの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社めのやで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社めのやへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ：
ライフスタイルが変化しやすい女性にとって、リモートワークや時短勤務など状況に応じて一人一人の働き方が出来る点で働きやすいと感じている。現に、介護をしながらの勤務やそれに応じて働き場所の変更、子育てをしながら時短での勤務など幅広いライフスタイルの女性が在籍している。

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ：女性の割合が非常に多く、店長やSVで活躍している方も多いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ：産休・育休制度があり復帰するスタッフも多いので女性にとって働き

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:女性は産休も取得でき、働きやすい環境だと感じます。ただ女性が多

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので、人間関係が上手くいけば働きやすい職場だと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月09日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性で年齢層も近いので飲みに行ったりはでき気晴らしに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：簡単に管理職になれる環境ということもあって、実力・人格が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の働きやすさ：育休、産休がきちんと取得できます。妊娠中も、体調に応じての勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：会社全体で人手不足なので、急なお休みとかは嫌がられるふしがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の活躍・女性管理職：女性の比率が高いので、女性は活躍しやすいと思います。上層

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ店長は女性です。その上の役職にも女性がいます。女性の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：会社全体で女性が多く年齢も幅広いので、ある程度会社と自分の勤務

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:独身じゃないとまず厳しい。連休は人手不足のところならあまり取れ

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回答者：女性/ 販売接客/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:店舗に立つのは女性が圧倒的に多いが、管理職は、男性が多い。立ち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

女性の働きやすさ：基本的に女性の多い職場で、産休育休を取得される方も多いです。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】転勤ができない主婦が正社員の場合、どこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】主婦でも店長やエリアマネージャーをされ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休取得は実績も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。人さえ揃っていれば休暇も取りやすいで

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回答者：女性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。産休、育休もきちんととれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：女性ばかりなのでそれはいいと思います。ですが同じ女性なのに生理

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:店舗販売では女性スタッフが多いので、女性は働きやすかったと思い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:店舗において販売に携わる従業員は圧倒的に女性の方が多く、男性に

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテール

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回答者：女性/ sa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:とても働きやすい。生理休暇がありとても嬉しいが毎月取ると病院... 続きを見る

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会社名	株式会社めのや
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.anahitastones.com/
所在地	島根県松江市玉湯町湯町1755-1

従業員数	190名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	新宮寛人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(969件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4722件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2040件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇があり、実際育休を取得して、復帰後もエリアマネージャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:名目上、生理休暇など女性の働きやすい環境はあるがよっぽどでな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

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