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株式会社ダイヤモンドダイニングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイヤモンドダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを719件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイヤモンドダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:我慢と忍耐力のみ育つとおもう。その対価として時間を差し出す。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば成長できると思うが、仕事で結果をだすよりもい

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:飲食業態であるため、お客様と直接触れ合うことが多く、たくさんの学びと、

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:自分で技術を身につけるためのスキルシートがあり成長できるとお

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

働きがい:・お客様からのありがとうの声を聞けた時。また喜んでいる顔を見れた時。・

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回答者：男性/ 調理すたっふ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

仕事を通して身につくスキル:規模が大きい会社なので、様々な人と働く事が出来、調理

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回答者：男性/ 調理すたっふ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがいを感じるポイント:やはり1番はご来店下さったお客様が喜んで帰って下さった

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回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は私の在籍時にはなかった。今は知りませんが。研修

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:接客を学びたいならここが一番勧め

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:正社員登用制度や役職を目指している人にはい

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:アルバイトで学べる程度の技術は学べたと思う。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：部署にもよりますが、1年目は1人につき1人のトレーナーがつきます。日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：目標を見失わないように、飲食店の本質を忘れずに働いていればやりがいは感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：入社時、新卒はかなり手堅い。贅沢すぎるほどの教育がされる。一年間は定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：中堅レベル以上のやる気が落ち気味。そこへの教育を疎かにし、新卒にはしっ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得は必要なものは取らさせてもらえるが調理師免許などは使

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:サービス研修や調理コンテストなど学ぶ場が多く研修もかなりの時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：営業側の新入社員向けの社内教育はあるものの、本部社員の場合、制度的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月31日

働きがい：やりたい！と言ったことを手を挙げたらやらせてくれます。お店にもよります

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:頑張り次第ですぐに責任者になれる。やりたいと思ったことを頭ごなしに否定

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】日々の接客でお客様を喜ばすことが出来る。必要な知識は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：ガッツや意欲がある人なら誰でも受け入れてもらえる。実際にweb応募で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：売上実積よりも組織のみんなにいい影響を与えると昇格、昇給に反映されると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】一般知識だけでなく、料理の知識やドリンク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：働く中で男女平等、年齢も関係なくやる気と根性が試されるのを実感した。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】一般知識、料理やドリンクなどの知識や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】飲食店は学生バイトさんなども多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗の規模にもよるが、キッチンホール共に垣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】食中毒や事故など起きないように日々から衛生について意識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員同士の勉強会や四半期に１回はある社員総会、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】アルバイトという観点になるとなかなか自店舗から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗の規模によっては人数が少なくピーク時な

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:飲食業で働くことを目指している人にとっては、個人に任せられる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】横の繋がりを大切にしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どんどん自分をプッシュして

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会社名	株式会社ダイヤモンドダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.diamond-dining.com/
所在地	東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　１８Ｆ

従業員数	478名
連結従業員数	1973名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	澤田泰一
決算月	2月
上場年	2007年
平均年収	484万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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