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株式会社セント・リングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セント・リングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社セント・リングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:
各事業のノウハウや技術の習得はもちろんのこと、店長、マネージャー、部長と能力に応じキャリアアップが可能。

働きがい:
店長であれば店舗という一つのチーム作りが経験でき、事業部という一つのチームで情報交換やスキルアップをしながら切磋琢磨していける。事業部の垣根を超えた交流もあり。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピザーラ事業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:リーダーシップや責任感がかなり磨かれる。あとコミュニケーション能力も上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】数値を求められます。サービスの質と数値が見合っていない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】十分な研修がないまま、また引き継

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】サービスを提供し、お客様に成果が出た時には感謝の言葉

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】１つの店舗の運営スキル(数値面や人材

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】数値面や運営面では強くなれました。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】各エリアごとに月一度ありましたが、シフトが足りず店長だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト作りは店長が行っていました。アル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】飲食店の社員だったのですが、コミュニケーショ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：複数の業種・業態があるため、様々な知識が得られます。（広く浅く）、また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅かったです。実現しようと動いてる途中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】各店舗の店長が柔軟に動いてくれるかそうでな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】これも各店舗の店長によります。どんな小さいこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】年2回の全社会議ぐらいでしか会わなかったの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事したことはありませんでした。店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事に関しては相談しやすい環境でした、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】有無を言わさず出勤させられていたので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：短大生時代のアルバイトで、周りも同世代が多かったのだがバイト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】全体としては、日報を通して明確な月の目標を決めて共有が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：多店舗との集まりがあり、色んな意見などが聞ける機会があったのが良かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：自分のサービスでお客さんが笑顔になってくれたりまた来店したいと思えるき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】積極的に、ドリンクや焼き場などポジショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：飲食の接客業は初めてだったため接客の楽しさや難しさなどを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長もマイナスな発言などせ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:事前に研修をしっかりやってもらえるので大変だったけれどおかげ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：バイト教育に関しては良かった。オープニングスタッフでの採用だったので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月23日

働きがい：アルバイトで、社員さんとは4人くらいかかわったがみんないい人だった。そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さんと接して、感謝の気持ちを表してもらえた時はすごくやりがいを感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒と共に自分も成長できる現場でした。人間観察が好き、子供が好き、教え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育に関する知識、忘れかけていた中学時代の勉強などを振り返る

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会社名	株式会社セント・リングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sentrings.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	124名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	青木謙侍
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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