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株式会社ツバキ・ナカシマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:製造の方は知りませんが、技術系、品管系や事務系は若いうちでも積極的
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:SMBCの社外研修を受けに行くこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:無気力で冷めている風潮のため、逆手にとって若いうちからガツガ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:会社として働く人の事をどれだけ考えているのか、疑問を感じるところです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:入社時だけではなく、基本的に研修という概念がない。このため、向上心が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月11日
働きがい:最近社員の中途採用を始めたが、これまで中途採用の経験がないため、中途採
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:支援制度なし。働きがい:覚えればやりがいある。真剣に勉強し覚
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3.0
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メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛媛県松山市
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