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ラッシュジャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍公募制度があるので、いろんなセクションに公募で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:会社はとにかく成長し続ける会社なので、様々や方法で成長をそばで感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:考え意見なども通りやすく、チャレンジできることをうたっている。会社の情
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:入社してきても理想と現実のギャップに差がありすぎて、辞めてしまう事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】各製造ルーム1年担当してから、色々なポジショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:外資でもあり、よく制度が変わる事もあるので日本撤退などがあるんで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:繁忙期各部署でキャパオーバーとなる事が多い為、多くの従業員のストレスを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】販売業なので、労働時間最長で10時間ある所もあるので、働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:正社員でも年俸によりランクが違います。また入ったとしても自身が入る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:大まかに、工場内での仕事は事務、製造、製造した商品のラッピングと分かれ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:製造、ラッピングが主ですが他にもオフィス関係の仕事もあります。最
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:移動を考えていたとしても最初に所属した部署で長く経験を積まなくて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:研修制度が整ってないため、新しく入っても直ぐに辞めてしまうという方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:中途採用などとても、積極的に行っており、学歴や職歴問わず採用してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:スタッフの勤怠管理。店の売上、在庫管理。発注作業、ディスプレイ。スタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:多部署の方へのサポート依頼をする事も多いため、よくコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:変化のスピードが速いので、物事がコロコロ変わるのが合わない人もいるかと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者同士で集まって休憩しているので、話かけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
新規事業への取り組み:特にありません。これらの新規事業はすでに終了していると感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:非常に危険に感じます。お客様をフォーカスしている考えは良いのです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:退職されているかたはとても多いと思います。会社の経営について何らか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:全国のお店を割り振り、チーム内で担当分けをします。担当となった店舗に出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:小規模な部署は人数が少なく、正社員が数名となると、正社員しかできない作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他の支店とはやりとりがたくさんあります。人手不足だ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司となかなか話す機会が少ない場合は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ほとんどの方はとても仕事に熱心ですが、時折揚げ足をとるように店舗担当者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:お店への入店サポート(店長育成、店舗チーム育成が主)店舗トラブル対応。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
事業での社会貢献:社会貢献はどこの化粧品ブランドより優れていると思います。社員そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】本社は定時をしっかり守っているので、本当に連絡した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:スタッフの勤怠管理。店の売上、在庫管理。発注作業、ディスプレイ。スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月10日
会社の安定性:危険です。経営方針も含めて、健全な運営や経営をベースで考えて欲しい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者のスタッフが休憩所や喫煙所によくいるが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司と仲良くなれば、新しいアイデアや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
事業での社会貢献:入社するまでは考えたこともなかった「化粧品の為の動物実験反対」
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は大変で、毎日が勉強。きちんと教育できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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