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株式会社グッドワークスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性には美容手当があるようです。男性には美容手当が無いので男性
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:本社には女性でも管理職の方がいるので男女関係なく能力や実績で評
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員が結構いた会社なので、取りやすかったのではないかと思い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:性別の差異はないように思える。育児休暇を取得し復帰した方もいる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:こちらについても至って世間一般的です。改善の余地はあると思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:この会社に限らずIT業界は圧倒的に男性が多いが、男社会というわ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないが、性別を理由に昇進や昇給が遅れるというは
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:男性が多いため、いろんな意味でちや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:基本的に客先常駐なので、技術者としては、男性女性関係ないし、本
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性陣は経理や人事に少しいる程度です。技術者は少ないです。職種
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:女性だから特にどうといった事はなかったと思います。育休とかあっ
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性でも休暇は取りやすいです管理職も登用
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