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シフトプラス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、女性向けの休暇制度もあるにはあり、一定の評価はできると思う。
ただ、女性の管理職が今後増えるのかは不透明な所はあると思う。会社としては歓迎している空気感はあるようにも感じますが、特別に後押しをしているという状況でもないようです。上層部の方ではどうしてもいわゆる旧来の「男社会」感が残っている所は随所に感じられるので、何かしかの施策はあってもいいかもしれないように思うシーンもあります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:営業所にいるスタッフは大半が女性で、年齢層も様々。会社としても
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますし、結婚や出産などライフイベ
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回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:「男性・女性」ともに働きやすい会社だと感じていますが、比較的、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、女性の管理職登用は少ない。休暇については取得
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取得したり、時短で働いている方もいました。託児所を併
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:男女の割合が半々に近く、ハードルもあまりない。事務職に女性が多
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が占める割合が高く、そういった部署では女性が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:場所によっては、女性の人数の方が多い部署もあったので、雰囲気は
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境なのではないかと思う。勤務時
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:制度がしっかりしていたので働きやすいと思われる。... 続きを見る
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