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株式会社アールプランナーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
部署によって異なるが、上司も意見に耳を傾けてくれ、働きやすい環境である。有給休暇に関しても、業務次第ではあるが、基本取得することができる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般事務

1.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:土日休みではないので子供の行事に参加することが難しくやめて行く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思いますが、きちんと仕事をこなしていれば有給など
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと
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回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育休手当はありません。各自で申請して受け取ってくださいと
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性も多数働いており、オフィスも綺麗で女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:分譲設計が女性が多く続いている感じがあるので良いのかもしれませ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:差別というほどはありませんが女性で役職についている方は少ないよ
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