同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目18-22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ レジ グロッサリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:常に上を目指しているといった企業に感じました。アルバイトでも...
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2.8
東京都国分寺市本町4丁目12-1山金・国分寺ビル B1F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:正社員の方々やリーダーとはそれなりに話がしやすい雰囲気でした...
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2.8
東京都港区北青山3丁目6-18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員から中途社員まで、思考を徹底的に鍛えられます。前向き...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 19F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 百貨店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーガニックを売りにしている会社で、その点はブレていないと思...
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3.2
東京都港区南青山5丁目12-4全菓連ビル 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部
組織体制・コミュニケーション:正社員は基本的にちゃんとした人が多いので心配はないが、たまに...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-14JR九州リテール(株)ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンビニエンス事業本部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い。ただし、他事業部との連携は非常に悪く円滑...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-22メビウス名古屋ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ会社ではあるが、入社2年目以降他本部との交流は少ないよう...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 早朝運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイト・社員との間の仲が近い人は近いと思います。ただコミ...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とても仲の良いと思います。他部署との繋がりもあり、日々やり取...
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3.8
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ Webマーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:化粧品を扱うことから女性社員が多く、社員同士は協調性も高い。...
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株式会社インデンスタイルのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社インデンスタイルの回答者別口コミ(4人)
- 現場スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年07月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年11月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インデンスタイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
体育会系。イエス以外の発言は基本何言っても一緒。
組織体制・コミュニケーション:
上司は基本聞く耳持ってくれない。偏見が多く、一度思い込むと修正不可能。
組織間の交流はなし。