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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション戦略部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:基本的には制度等はなく、個人に委ねられています。働きがい:今

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:入社者はオンボーディング研修が用意されています。会社に早くな

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:仕組みとしてキャリア開発の制度はない。個人に任せるスタイル。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：メディア露出を提案・管理する業務。知名度が高いため、ネームバリューのあ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんが、仕事を通じて成長できると思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：以前はほぼ研修がなかったものの、ここ数年は外部研修を取り入れるように

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、仕事を通じて成長する機会はありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：社内研修の話に限れば、基本的に実力主義の会社なので手取り足取り優しく

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回答者：女性/ 企画グループ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:仕事内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】非常に忙しい日々の業務を乗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英語やAdobeソフトなど、自分が学びたい内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい取り組みを歓迎する風土があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】キッチン付き、フリーアドレス制など労働環境としては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】勉強会やイベント、研修などに積極的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】勉強会やイベント、研修など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社風はとてもオープンでML上で様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によります。基本は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署を超えてアイディアを募ったりプロジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】とにかく忙しいのと、コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部研修機関と連携して英語やデザインなどの研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】専門である料理をはじめ、マー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】外部研修機関と連携して英語やデザインなどの研修を受け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ユーザーが日々の料理を楽しくできる手伝いをする、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修や社内での情報共有が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はなし。配属は希

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】実務的なアドバイス。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ITスキル、コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の時間は他と比べて長いかもしれないが、企画の仕事をやりたいと思った

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがい:影響度の高い案件などに関われるため、そういった部分に働きがいを感じます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい環境な反面、ただ、いろいろな方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】チャット文化なので、少し声を発しづらい相談

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:エンジニアはあったと思います働きがい:有名レシピサイトで食に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】一緒に仕事をしているメンバーとは相談しやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上の立場や先輩達には、相談しにくい雰囲気で

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成長・キャリア開発:研修制度等に関しては、よくわからない。働きがい:若い社員が多... 続きを見る

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会社名	クックパッド株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://cookpad.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１ＷｅＷｏｒｋオーシャンゲートみなとみらい　７Ｆ、９Ｆ

従業員数	368名
連結従業員数	502名
設立年	1997年
資本金	5286百万円
代表者	岩田林平
決算月	12月
上場年	2009年
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
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