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株式会社ロッテリアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:特になし、M社の二番手三番手。事業の弱み:客から見える範囲で改装や修
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回答者: 女性/ ファーストアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:店長にさえなれば自分の裁量次第で自由に働くことができるところ。事業の
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:業界の常識や、既成概念にとらわれない新商品やキャンペーンの開発など。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:退職金制度が廃止されており、業績的な問題から労働に対する個人への給
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:親会社がロッテなので倒産は無いと思われる。事業の弱み:未だにキャッシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:現在の社長は、仕事に対して前向きな姿勢があり人柄も良く好感が持てます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:現場ファーストに考えており、意見を吸い上げて働きやすい環境を整えてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:ロッテから出向ですが、前向きな姿勢があり好感が持てます。人柄も良く現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:アルバイトの人と一緒に店舗運営。一緒にハンバーガーを焼いたりポテトを上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:油やグリルを使うのでやけどに注意。ダウン作業が行き届かないとゴキブリが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
雇用の安定性:3年退職率は非常に多いです。私の代は70名程入社しましたが、現在は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:店長に昇格すれば自分の考えで店舗を作ることができるので、とてもやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】店長になれば自分の考えで色々チャレンジできて楽しいと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:店長になったからといって、経営陣との関わりはほとんどない。マネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にどんなことでも提案しやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】どこまでやらせてもらえるかは、上司により異なる。上司によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗社員は役職者と仕事をする機会はほぼない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
会社の安定性:外食業界全体の売り上げが厳しい中、新しい事にチャレンジし、会社の売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
会社の安定性:様々な事への挑戦が多いため、ブランドとしての一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】飲食からの転職であればある程度は活躍できるの
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:ロッテの基盤がある。事業の弱み:新しいチャレンジには消極的である。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まず人を大切にするところからはじめなければな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特にありません。ただ新入社員のほんの一部の人
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 前橋サティ店/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
事業の強み:特になし。事業の弱み:コロナ禍で、支援金もでないチェーン店なので現在
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:消費者が求めるニーズと働き手が求める環境との乖離が大きくなりすぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:最初は業務を覚えるためにアルバイトと同じくオペレーションに入る。本配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:未経験でもいきなりアルバイトスタッフの上司と言う立場になるので、長年働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:半年に一度程度のマネージャー会議があり、他店舗との関わりがあるのはここ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】研修が何度かありますし、ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:最初は店舗業務からスタートする。アルバイトと同じオペレーションを一から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:丁寧に一つ一つ教えてくれるような店長は少ないので、自分からガツガツ行く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】店舗によりけりですが、基本的には良好でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】店舗によっては毎週末飲み会ががあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】やはり規模が大きいので距離は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が斜陽産業なんで厳しいと思います。 現場には数値責任を求め
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