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株式会社タニタヘルスリンクの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務&テレワーク導入という体制になっており、制度上
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:大きく分けて「営業系」「システム系」の部署に分かれ
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:30代が中心で若く活気のある様子です組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:「タニタ」の冠がついているところ、また栄養士を多く抱えている点は他の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:「日本をもっと健康に!」を健康宣言として、サービスの提案をしています
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:フリーアドレス席となっており、出社時には好きな席に座ることができま
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:IT業界、ヘルスケア業界自体が成長業界なので、結果的にこの会
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸生です。賞与は業績に応じて与えられます評価制度:中途採用が多く、採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度の為、勤務時間の縛りはありません。子どもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:フルフレックス制度の為、勤務時間の縛りはありません。育児や子ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:「健康」をキーワードにしているため、打ち合わせの椅子が揺れる構造になっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:出張やイベントが重ならない限り、休みは比較的取りやすかったと
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、客先によっては休日でも電話がかかってきます。多様な働
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:リロクラブの福利厚生があります。住宅補助、寮、ありませんオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:リモートワークが可能です。上司、同僚ともコミュニケーションがと
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回答者: 女性/ サービス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:テレワーク、スーパーフレックスで非常に働きやすい会社と思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:It企業の為、PCスキルは向上すると思います。分析や資料作成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:確定拠出年金制度はある。悪くはない。後はリロクラブがあった。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で業界水準以上になりつつある。決算賞与もある時があったが今は不明
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:タニタのネームバリューが今後どこまで持つか。コロナ禍で集団で健康管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスは想定よりしっかりとれる!その辺りの環境は非常に良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり前の入社になるので会社規模が大きくなり内部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:上の方に行けるかはやはり実力と社内での存在感。投資家も見てい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性の割合はかなり多い。そう言う意味では女性は働きやすい環境か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:日本をもっと健康に!をコンセプトに高齢者や企業で働く社会人に健康増進プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されていますが、結局9時~18時の勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社時には社内の中心部署での研修があり、自社がどんなサービスを提供し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:最近会社の規模拡大のために多くの中途社員の方が入社され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:正直入れ替わりは激しい職場です。どんどん会社の規模が大きくなる中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業系の職種のため休日出勤は多々ありますが、振替で休日をとれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、年収は周囲と比べて高くもなく低くもない感じです。業績が良けれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:社内には3分の1くらいの割合で女性がいます。職種も営業からシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、備品は必要十分なものが提供されていると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:社長のデスクも社員と同じフロアにあるので、気軽に話しかけられます。社員
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって、休日出勤はありました。特に自治体の仕事を委託し
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