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株式会社タニタヘルスリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タニタヘルスリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。ライトハウスは、株式会社タニタヘルスリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション：
大きく分けて「営業系」「システム系」の部署に分かれます。
「営業系」部署の中には営業部隊と事務部隊がいます。
営業部隊はさらに法人営業グループと自治体営業グループに分かれており、事務部隊も含めそれぞれ10名程度のグループとなっています。
営業部員はそれぞれ5～10程度の既存案件を担当し、新規営業を行う社員もいるという体制です。

役職に関わらず、社員同士を「さん」付けで呼び合う習慣があります。そのため上司への相談も比較的フランクに行え、それが人間関係を良好を保てている一因かと思います。

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回答者：女性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風：経営層を「さん」付けで呼ぶような、距離感の近い社風です。あ

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回答者：女性/ サービス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:30代が中心で若く活気のある様子です組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:かつてはそこまで厳格なルールも存在せず、やりたいことはなん

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:健康企業なので、エクササイズ体操や健康診断の面談など健康を

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:これという特徴はありません組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風：中途入社の社員がほとんどのため、それぞれが前職で得たスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：最近会社の規模拡大のために多くの中途社員の方が入社され

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:社長が変わってよかったと思う組織体制・コミュニケーション:

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東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－４７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社タニタヘルスリンク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tanita-thl.co.jp/
所在地	東京都港区三田 3-13-16 三田43MTビル7階

従業員数	98名
設立年	2007年
資本金	2121百万円
代表者	土志田敬祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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