株式会社ティーケーピーの年収

株式会社ワールドコーポレーションの年収

回答者の平均年収

340万円

（平均年齢30.1歳）

344万円

（平均年齢27.1歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

200~560万円

回答者数

89人

(正社員)

82人

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望

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回答者：女性/ 営業手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業手配/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ

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回答者：女性/ 貸会議室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも？ですが、逆に手当てが出る資格取得を

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の

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回答者：男性/ アパホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部

1.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要

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回答者：女性/ 貸会議室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの

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回答者：男性/ ホテル職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	0万円	0万円	0万円

年収	285万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度はＭＢＯという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま

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株式会社ティーケーピーのカテゴリ別口コミ

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:住宅補助等らないと思います。あるかどうかも定かではありません。寮については出張等遠くに配属になった際はレオパレ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:最低限のもの。普通のものがあるので別にいいのではないかと思う。オフィス環境:大企業なので、広く大きなオフィスを

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:福利厚生はほぼないと思った方が良いと思うベネフィットワンという福利厚生があるが活用している人は少ないオフィス環

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:配属先の状況や、派遣先現場の所長などにかなり左右されます。土曜日休みの場合もあれば、土曜日出勤など、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:派遣先によります。ほとんどの企業さんは県や市の条例を守っていますので、休日や日曜日出勤はありませんが

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。私の最初の現場は休みが少ない。日曜日休み。ワールドではない、同じセコカンの女の子は土日

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:技術職と営業との距離は近いので、ある程度自分の意思を提示することは出来る。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 施工管理かんり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:内勤は和気あいあいとしています。１次面接や最終面接でも自分らしく話すことができました。現場が決まら

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:年次に関わらず挑戦したい人間は挑戦させてもらえる為、早く物事を身につけたいという気持ちを表に出せる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:内勤の方も、派遣される方も女性が多明るい方がいらっしゃるので非常に働きやすく思います。また、コンプライ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:店長でも力仕事が多く女性の働きやすさはない育休、産休の取得のしやすさも取ることはできるが、戻ってきた時

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:施工管理自体、女の人が少ないので、現場に行ったらけっこう周りは優しくしてくれるので、そこはやりやすいと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社後すぐの3日間で実務的な内容を詰め込まれます。その後の研修はあまり身に入るような内容でもなければ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:研修が約2週間ほどあり、その後の配属になります。配属後や待機中も担当によるサポートがありますので、心

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:あったかなかったかわかりませんか、参加していなかったのでわからん働きがい:建物を建てるという大きな商

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:工事現場の現場監督と言うことで、かなり知識や慣れが必要な仕事と思って緊張していましたが、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は面接官がとても感じが良く、こちらの話を親身になって聞いてくれた印象がある。特に建

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前施工管理はマイナスなイメージしかなかったが、未経験、文理問わずやる気があれば大きな

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:派遣会社なので、人材が増えれば増えるほど業績もよくなるだろう事業の弱み:派遣会社なのでどうしても途中マージン

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:従業員数は多いし資本家はあると思うので悪い方向に向かうことはないと思う事業の弱み:わからないけど、未経験でや

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:ある意味一期一会なので、固定の関係は作れないですけど逆にサッパリした関係の方が好きな方にはいいと思う。事業の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:無資格無経験の初任給は、世間同等といったところに感じます。残業代等は支払いして頂けるのでその点も特に心配はござ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	6万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給は基本給に各種手当がついて行く方式、基本給が低く各種手当で給料を補っている。各種手当も色々あり入った年によ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	8万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	8万円

給与制度:派遣先による建設の仕事ですので当然ですが残業したらそのぶん給与が上がる。この業界で仕事するなら残業前提なのを忘

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株式会社ワールドコーポレーションのカテゴリ別口コミ

株式会社レオパレス２１

東京都中野区本町２丁目５４－１１

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・貸家、貸間

3.1

口コミ3429件

求人0件

平均年収

486

万円

残業時間(月間)

28

時間

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
法人企業の従業員向けの単身者の社宅需要に対しては、圧倒的な強みがあるように思う。なぜなら、ワンルームの部屋数では、圧倒的なシェア...

年収・給与について

給与制度:
レオパレスのシルバー事業部は介護の施設です。
「あずみ苑」のデイサービス、ショートステイがありますが、私はショートステイに所属してお...

住友不動産販売株式会社

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　１８Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.0

口コミ1847件

求人3件

平均年収

480

万円

残業時間(月間)

43

時間

年収・給与について

給与制度:
月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回のボーナスがある。報奨金は達成率で金額が決まり、受け取るには件数や手数...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年金は月5千円会社負担で出してもらえます。希望する人は追加で運用するこ...

株式会社エイブル

東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.0

口コミ1656件

求人0件

平均年収

372

万円

残業時間(月間)

39

時間

年収・給与について

給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
ただ通常業務では、賃貸仲...

株式会社アエラス

東京都豊島区東池袋１丁目３４－５いちご東池袋ビル　３Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.9

口コミ1367件

求人1件

平均年収

548

万円

残業時間(月間)

16

時間

成長・働きがいについて

働きがい:
入社したてのころは、お客様と話をするのにとても緊張して、ギクシャクしてしまっておりましたが、経験を積むごとにいろいろなパターンを見...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
賃貸仲介店舗を複数展開している会社ではめずらしく、業務をセンター化し分業を図っています。

1つは、「メール反響の初期対応」のセンタ...

株式会社ユニマットライフ

東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

不動産、物品賃貸・物品賃貸・各種物品賃貸

3.0

口コミ1355件

求人1件

平均年収

390

万円

残業時間(月間)

43

時間

年収・給与について

給与制度:
ルートによるマットやモップ等の環境美化用品の交換による売上と、新規顧客の獲得によるコミッション。
既存顧客に対する、マットやモップ等...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~20:00位が目安だが
社員によってはもっと早めに出社したり、
逆に18:00~19:00位で退社する社...

株式会社東急コミュニティー

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　７Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理

3.0

口コミ1254件

求人2件

平均年収

456

万円

残業時間(月間)

36

時間

年収・給与について

給与制度:
新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれるかどうかでその後の総所得が決まるといっても過言ではないかと...

事業展望・強み・弱みについて

事業の強み:
東急グループの一員ゆえＩT関係など HDと共有する部門は BOXを導入するなど進んでいるところがある。グループでは鉄道と不...

三井不動産リアルティ株式会社

東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　９Ｆ

不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介

3.3

口コミ1046件

求人0件

平均年収

444

万円

残業時間(月間)

31

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

株式会社アーネストワン

東京都西東京市北原町３丁目２－２２

不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買

3.0

口コミ1026件

求人1件

平均年収

434

万円

残業時間(月間)

41

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為深刻な人出不足。...

大和ライフネクスト株式会社

東京都港区赤坂５丁目１－３３

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理

3.4

口コミ937件

求人2件

平均年収

496

万円

残業時間(月間)

34

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与について

給与制度：
昇給については、年２回の定期昇給（４月と１０月）があります。
賞与については、年２回（７月と１２月）あります。建物管理業のビジネス特...

大東建託パートナーズ株式会社

東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理

3.5

口コミ928件

求人2件

平均年収

457

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
給与に関しては、基本給＋諸手当＋残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当：地域手当や交通費
残業...

年収・給与について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

1		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1023件)
2		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(2620件)
3		日本ハウズイング株式会社 3.2 口コミ(747件)
4		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(3429件)

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