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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:
資格試験用の手当てはありますが、そのための研修は無い。予備校を紹介される

働きがい:
ワールドコーポレーションとしての働き甲斐は無い。
働きやすさ、仕事が続けられるかは配属先の人間関係の良し悪しでほとんど決まってしまう。
そういった意味では当たり企業へ配属されればよい人間関係を築ける。
現に私は配属先で働き甲斐を見つけてそのまま転職するつもりである。
初めから関係を築けないような配属先にあたってしまうとそれこそ働き甲斐は見いだせないでしょう。

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:ただの建設、建築関係専門派遣会社なので、そこまで手厚いもので

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:資格は建築系の取得のみなので、この業界で働いていく方はいいと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:専門的な知識を必要とするので、働きながら学べることが山ほどあ

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:抱えきれないほどの裁量権は預かって仕事させてもらっています。ただ、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得する事で月給があがるので、給料を上げたい人は取るとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当もシッカリしており資格取得費用を会社が半分だして

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:研修は2週間みっちりとあり、大阪の関西支社で行われる。地方か

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:入社してすぐに「ワールドスクール」という研修があり、建設業界

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:今はどうかわからないが、入社してすぐ、東京で1週間の研修を行

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:無理な量は言われたことは無いです。担当営業がそれぞれつくので、仕事

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:団地マンションで改修工事したとき住人さんが泣きながらあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:施工管理の資格を取れば報酬も上がります。働きがい:求人票だけ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:建設土木関係の資格取得手当はあります。研修は2週間本社のオフ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当等は月給に反映され、持っていた方がいいです。受験資格

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:入社後すぐの3日間で実務的な内容を詰め込まれます。その後の研

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:派遣先によっては資格取得手当があり、全額負担してくれる。土木

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:基本的に裁量件はないが、派遣先の会社によっては、かなり多くのことを

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:手当はあるが微々たるもの。研修はあるが本社でしか開催されない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:研修が約2週間ほどあり、その後の配属になります。配属後や待機

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修はある。本社まで出向くかネットで受講するかの2つ。資格取

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:あったかなかったかわかりませんか、参加していなかったのでわか

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:配属先の社員に感謝される時は配属されて良かったと感じた

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は身につくと思います。業務の都

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修では建築の基本的な知識やレベルなどの扱い方、図面の見方な

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格を取ればそれだけ給与も上がります。また研修期間も長くしっ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:入社時の研修はありました。必要最低限の研修であり、期間は短っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:色々な現場で経験ができるのはメリットだと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:入社後にある一週間程の研修が終われば派遣先に放り出され特にサ

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回答者：回答なし/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格修得の支援はありますが金銭面の補助でして時間的なものは自

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 非役職

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:配属された現場次第、上司がどこまでやらせてくれるかにもよるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格をとるのにかかる時間、費用は自分で確保

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:一級・二級施工管理の資格手当はあるが、それ以外の資格は全て自

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回答者：男性/ 施工管理かんり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:最低三年は現場で働いていれば内勤にこないかと誘われるみたいで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:派遣される現場は会社に決められて断る権利がないので内装をやっ

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会社名	株式会社ワールドコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worldcorp-jp.com/
所在地	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

従業員数	1500名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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