口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア
3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 回答なし/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護人材紹介事業部
3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 回答なし/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護人材紹介/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB
4.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ なし
3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル9F
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静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル
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最新の回答:2024年03月22日
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最新の回答:2024年03月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ cp職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時短勤務のハイパフォーマーは女性に多くいる。ただ実態を紐解くと、夕方にあがって家庭のことをやり、夜は密かに求職者との面談にあてているメンバーもいる様子。また、時短でも面談可能な職種でないと、ほぼ紹介することは不可能(例えば夜勤がある看護師、一部の介護職など)。特定の専門職で平日日中帯勤務、土日休みの職種を時短で担当し、成果を出すことは至難の業である。
リモートワークについては、コロナ以降推奨はされているものの、基本的には出社ありきの風潮。いくらでもさぼれる仕事のため、管理職も基本は出社を推奨している。