企業カルチャー・社風:ヤンマーグループの子会社だということもあり、悪く言えば指示待...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル １２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2システム部/ メンバー
企業カルチャー・社風:部署によっては何不自由なく働ける環境組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区江戸堀35-9NKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:任意参加の飲み会やBBQ、社員旅行など、交流をする場面は多い...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー １８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:最近社内チャットみたいのが出来たけど自由参加な感じなので使う...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市 中区栄５丁目２８－１２名古屋若宮ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:気が強い人が多いかもしれません。気が弱い人は病みやすいかもし...
続きを見る
3.3
東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー １７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても静かです。びっくりするくらい静かで逆に仕事しにくい環境...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田７丁目２４－５ＯＮＥＳＴ西五反田スクエア ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業所/ 無し
企業カルチャー・社風:社員に非常に甘い。仕事ができない、やる気がない人間には非常に...
続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思う。社内でダーツやった...
続きを見る
2.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-5岩波書店一ツ橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お酒が強い人が上に上がっていくような印象はあります。組織体制...
続きを見る
3.0
東京都江東区富岡２丁目１１－６長谷萬ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外部との研究会に参加していることがあるため、技術の学習をする...
続きを見る
株式会社アード・ソシヨのカテゴリ別口コミ（71件）
株式会社アード・ソシヨの回答者別口コミ（7人）
- SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年03月14日
- リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年12月06日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年12月06日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年12月06日
- プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年12月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アード・ソシヨの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
コロナウィルスが流行する前は、宴会が多いと思った。といっても月１回程度。これは強制ではなく任意出席。
その中で社員の人となりが分かり、相談しやすい状態が作られていると思う。
また、月に１回全体会議（社員全員が集まる会議）が行われ、全員で一つのテーマについて話し合う「全員社長会議」というメニューもあり、社員間のコミュニケーションが取りやすい環境も作られている。