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株式会社オンワード樫山の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 30万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんど期待できなかった。社内の企画などで入賞したり成績を残せば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あるが微々たるもの上がった気はいない。また、賞与もほとんどな
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給はほとんど無く、ボーナスも年2回プラス1か月程度だと思います。手取
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回答者: 女性/ 販売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制(総合コース)大卒、大学院卒/総合職初任給予定月給20万9000
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績は評価されにくい店ごとの売上やブランドの全体が上がらないと給
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新卒の場合三年目まで毎年給与が月収にして一万円程度上がると説明を受けて
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 19万円 0万円 38万円
年収 273万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年俸制で14分割される。2ヶ月分を賞与に回し、夏が0.8で冬が1.2ヶ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:非常に安い。賞与はあるが年収を14分割し支給される仕組み。昇給はほとん
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 0万円 0万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までは一律。4年目から評価で給与が変わるが、評価する上司と直接面
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ブランドによっては毎月の制服代がかなり負担になる。賞与は微々たるもので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当の営業や、所属店舗、個人の交渉能力で大分差がある。近年、店長手当て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が元々少なく、1年に5000円くらいしかあがらない。ボーナスは基
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:•年に2回のボーナス制度あり•役職ランク別手当、店舗予算達成に伴うイン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ店長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 --万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:長年働いていても給料はそんなに上がらない。評価制度:ポイント制度という
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回答者: 女性/ てんち/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年、新卒入社の給料改定があり新卒入社者は皆一律で給料が上がったが基本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 0万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制服代が給料から引かれるので、かなり生活が厳しかったです。多い人で18
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ レディース販売

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
賞与:年俸制。契約時に年俸額を提示され、そこに賞与も含まれている。7月と12月が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 18万円 0万円 60万円
年収 265万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員は、年俸制。契約社員は、日給制。交通費支給。給料がなかなかあがら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は上がっていかない賞与もなし残業もできないので生活は厳しい転職必須
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:予算達成をすれば少し給与が上がり評価されると思います。評価制度:ちゃん
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社員はボーナスもあると思いますが、契約社員はボーナスもなく、時給制で働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので賞与はありませんでした。昇給は入社後数年は1年に1度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ / 販売スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり賞与なし交通費補助あり資格等 取得補助なし評価制度:定期的に各
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回答者: 女性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はありますが、大きい額では無いためそんなに上がった感じはしません。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:交通費は全額支給される。お店の売上達成に応じてインセンティブが入る。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月予算を上期or下期達成時に賞与有り。交通費は全支給だが、住宅手当は一
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 20万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:オフィスでは総合職と専門職があります。新卒からの社員は総合職で、店舗か
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回答者: 回答なし/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 10万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全くあがらない評価制度:段階が細かく店舗の1スタッフから昇進するのは難
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 30万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大阪にいても、地方の和歌山などにいても給料は変わらない。夏は10万円程
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界あるあるで給料はとても安いと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人服/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給、賞与 個人年金評価制度:店頭年間売上、個人売上、予算比、前比のア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回の面接によりきまります。評価制度:昇進、昇格などの基準、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 57万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:店長は店の予算、スタイリストは個人予算と行動評価で決定。評価制度:年に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1で昇給はあるが、予算達成のインセンティブは店によってあったりなかっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は年初めに金額が決まっているので、業績に
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