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株式会社オンワード樫山の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円150~900万円202

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲150~900万円
回答者数202

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円540万円65
30~34歳377万円750万円45
35~39歳433万円750万円21
40~44歳411万円830万円16
45~49歳363万円500万円12
50~54歳485万円1000万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オンワード樫山の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:販売員は給与が恐ろしく安い。自分で交渉しない限り給与が大きく上がること
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属している店舗の売上に対して手当があります。年に一度の査定では店舗売
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度:基本的には売り上げ予算を達成しているかが
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与については総合職は会社の業績によるが、中途入社の人に関してはボーナ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社3年目くらいまではスムーズに上がりますが、それ以降は税金が増える分
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:担当ブランドによるが昇給はなかなか見込めない。賞与は、少ないがコロナ禍
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通常の販売員ですと、店長にならない限り手当はなく、年数経っても昇給する
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制、賞与も年俸に含まれているので業績によって加減はない。半期
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当などは特になかったと思います。昇給は結果が出せていれば対応していた
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年俸制、夏季冬季賞与含めて14分割で支払われる。年2回制服代の支給もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年2回賞与制服手当役職手当など評価制度:前向きに発言していけば、もしか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:毎年、店長による個人評価でその年の給与が変わってくるので、自
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年に2回、夏と冬に支給されます。インセンティブ:店舗予算達成やその時のキャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼ無いです。賞与も少ない。売上をあげても、それに見合ったものは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 19万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇級、賞与、各種手当…満足いくものではありませんでした。評価制度自体が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 178万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 178万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与体制は以前より見直されたものの、高い水準を求める人には不満を感じる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収は高くないのに制服代が引かれる上に制服代がなかなか減らない。店舗に
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売員に関しては業界でもかなり下の方だと思う。基本的には予算を達成すれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は2回あり冬は多めにもらえるので助かる。通勤手当ても全額出るので他
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回答者: 回答なし/ 店舗店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回、予算達成したら特別報奨金がもらえたり、最近ではやっと年2回の制
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途入社は年俸制なので、賞与は業績に関わらず固定となっています。残業代
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 0万円 0万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までは一律の基本給。3年目以降は個人の成果によって昇給がある。評
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社して3年間は固定の金額で昇給する。配属される店格によって給料の伸び
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回答者: 男性/ ファッションスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年目でほんのすこし上がりますが、その後は評価によります。店の予算と個
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はブランド、店舗の予算が達成しないとしにくいイメージ。ノルマはない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年間や半期の予算を達成しなければ次年度の昇給は無いので、給与は上がりに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ブランドの予算達成で個人のお給料が上がるイメージ。個人の予算達成だけで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少額ではありますが毎年あります。賞与は一年で2ヶ月分でます。手当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から正社員に変わった場合でも給料はそんなに変わりません。年収は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:そもそもの初任給が低く、そこから昇給を重ねても他メーカーの新卒よりかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 30万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は望めないことがほとんど。社内のイベントで成果を残したり、目立った
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手社員の大幅な昇給は望めないです。売上より上の人との付き合いかたなど
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 38万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年俸制でそれを14で割り、12ヶ月分の給与と夏と冬のボーナスに分けられ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 35万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:販売職で入った以上そこまで上がる見込みはない。総合職で入るんであれば話
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 16万円 0万円 30万円
年収 265万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんど期待できなかった。社内の企画などで入賞したり成績を残せば
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株式会社オンワード樫山の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は手取りで16万ほどでした。ボーナスは夏も冬も一ヶ月分で必ず出ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから10年間初任給から2万円しか手取りがかわらない点。制服購入
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株式会社オンワード樫山の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:自社ビルもいくつかあるので、倒産したときにちゃんと給料や退職金は支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:等級が低い社員(新卒など)でもそこそこの給料がいただける。等... 続きを見る
3.9
山形県山形市三社57-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
給与制度:基本給は年齢による基礎給と能力と経験でアップする職能給で構成... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:賞与については、基本の賞与テーブルに沿って、それぞれの評価が... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.4
愛知県名古屋市中区栄2丁目15-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:明確な人事評価制度は無いように思います。仕事や職場についての... 続きを見る
3.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制で12分割した給与が支給されます。ボーナスはありません... 続きを見る

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