回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：休日の日数と比較すればそれなりに貰える。特に若くても店長までなら比較的ポストの空きはあるので1年かからずに昇格の可能性は十二分にある。ボーナスも額は少ないが年間に3回貰えるので臨時のお小遣い的ではあるがちょっと得した気分にはなれる。拘束時間も飲食店としては並程度なので給料とのバランスは悪くないと思う。その分自分主体でスキルアップしていかないと何も出来ないまま時間だけは過ぎていくし、自分だけモチベーションが高くても周りを巻き込む力がないと実現は難しいかも。
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回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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