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ベイシス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ベイシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベイシス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:
一般的なものが揃っている。
しかし、住宅補助や退職金などちょっとあればいいのになあというものはない。基本だけ揃えている。
最近資格取得への補助＋賞与に力を入れている印象。賞与と共に支給されるか、月収にプラスされるか種類によって異なる。

オフィス環境:
新オフィスでは共有スペースがあり過ごしやすくなるとのこと。しかし、常駐業務の社員は行く機会がないため関心が薄い。帰属意識が課題とのことで、常駐業務の社員も立ち寄れるようなリラックススペースを設けようとしている様子。
駅から近くアクセスが良さげ。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:通勤手当は、月2万以内。家賃手当は、無し。社員寮も無し。退職金も無し。

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回答者：女性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金になる。住宅補助や寮はないため、地方出身者は金銭

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回答者：女性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生：退職金は運用型。最近の動向も定期的に共有されているため、途中変更するこ

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回答者：男性/ 情報通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生：大手企業と比較するとまだまだ発展途上な面もあり福利厚生が充実していると

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生：一般的な有給休暇制度はあります。またそれを使うことに対するハードルは比

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

オフィス環境：執務室は広く、会議室もかなりの数があり充実している。1つの階のみで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:住宅補助：なし。地域手当：東京1万円。大阪名古屋：5千円通勤手当：3万

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:一般的な企業レベルでは備わっている。オフィス環境:特別おしゃれというわ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルテック推進部

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:とくになし、あるけどあまり目立ったない。オフィス環境:出向先による。ま

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:福利厚生はそこそこ良い。整えようとしていた。オフィス環境:特別キレイで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:【退職金】・退職金はない。将来的に長い目（会社が成長していけば）で見れ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:当時は特になかった気がします。在職期間が長くなかった（数年）ので、制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

福利厚生：大手に比べると、福利厚生や自社独自の取り組みは多くはないが、テレワーク

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

福利厚生:特になし。退職金なし（今はわか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：ビル入口の照明が暗い。ビルへ入るセキュリティカードも全員持たされて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：職場内の清掃は、自分たちで行う。ゴミ箱は、異常に多い。オフィスグリ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：・協力会社、材料屋、リース会社からの選択権限が与えられたら、接待を強要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】管理本部に在籍していましたが、古くからいる社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：飲み会やイベント等は、ほとんど割り勘で、歓迎会なども

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日は基本、暦通りで、土日祝が休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ワークライフバランスの考慮を会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%位。特別消化を促す様な取り組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは自社内での勤務の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的に2週間前に申請するのが望まし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請方法は特別決められていなかったと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】70%程度。基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：関わりがない分、出向業務の人材は自社評価が上がりにくい。事務所の中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：基本サブコンへの出向業務をメインにしている為、事務所へ出向く必要が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：このクラスの企業にすれば十分すぎるぐらい充実していると思う。その反面、

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:派遣社員には関係ないが、持株制度などは

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福利厚生:たいして珍しい福利厚生はなく、またその制度も手厚いとは思わな... 続きを見る

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会社名	ベイシス株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.basis-corp.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目４番１号

従業員数	308名
設立年	2000年
資本金	93百万円
代表者	吉村公孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4643件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2984件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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