同じ業界の企業の口コミ
2.5
愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-17今池セントラルビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートは仕事が残っていても残業させてもらえません。社員はお喋...
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4.1
東京都中央区銀座1丁目7番10号ヒューリック銀座ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ITコンサルティングという業種の特徴もあり、担当するプロジェ...
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2.7
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エルケア株式会社営業サポート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職や本社勤務の方々は、しっかりとした休暇が取れているが、...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多いことと駅からオフィスまでの移動距離が長いこと。始業...
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3.4
東京都千代田区有楽町2丁目7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日ほどあり、GW・お盆・年末年始でまとまった...
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3.3
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201-3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:同じ会社の人とで仲良くなれるところ。プライベートも友達感覚で...
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3.5
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。案件内容によっては土日返上で勤務している社...
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3.4
東京都小金井市東町4丁目33-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:日曜日は、完全にお休みで、それ以外は申告すれば休めるという感...
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2.8
東京都中央区京橋3-7-10東宣ビル5階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 進撃隊/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンサルティングセールス/ なし
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよかったです。多様な働き方支援:全てに...
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3.4
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職に関しては、ユーザーとの兼ね合いもあり、早出残業や遅い...
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株式会社アターブル松屋ホールディングスのカテゴリ別口コミ(19件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社アターブル松屋ホールディングスの評判・口コミ
株式会社アターブル松屋ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アターブル松屋ホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
配属される営業所にもよると思いますが、基本的には土日は出勤、平日に1〜3日お休みがあると思っていいと思います。土日休みの友達と予定が合わなかったりはしますが、平日休みの良いところはどこへ行っても空いているところだと思います。だいぶ過ごしやすいです。ただ、平日と土日の忙しさがあまりにも違うので、決まった時間で働きたい人には向いていないんだと思います。シフト制なので出勤時間も早い日があったり遅い日があったりとまばらです。
普段のシフトで、ある程度の自分の休み希望が通るので特に「いつ有給を使うか。」などといったような話は出ません。