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回答者：男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:難関な国家資格であれば、手当が出ます。働きがい:自分で計画し

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回答者：男性/ システム運用保守/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:特に無し。バリバリ開発やっていた人が、ドロップアウトして、行

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回答者：女性/ 開発系エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった。研修は先ほど記載した通り1万円出る。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。いい指導をうけたこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。教育環境が充実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。情報共有ツール等を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。かなり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。システム開発オン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。システム開発です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。１８．

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。１５．と同

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株式会社アライバルクオリティー

3.6

東京都京都市中京区三条通高倉東入桝屋町５３－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:日常的に研修、教育ができている状況には至っておりません。新し... 続きを見る

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株式会社ユー・エス・イー

2.6

東京都大田区南蒲田２丁目１６－２テクノポート三井生命ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測長/ なし

成長・キャリア開発:やりがいはないです。何を使っているかよくわからないです。どこ... 続きを見る

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株式会社システムアイ

2.5

神奈川県横浜市西区みなとみらい２２－１横浜ランドマークタワー 14F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

仕事の裁量権:派遣なので裁量権はまったくありません。入社年数というより派遣... 続きを見る

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株式会社ホワイトロック

0.0

東京都文京区千駄木１丁目２３－３カーサリーナ千駄木　１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:比較的小規模、短期のプロジェクトが多いので、様々開発形態・環... 続きを見る

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株式会社テクノウォーカー

3.9

東京都新宿区高田馬場１丁目２５－３２１０８ビルディング　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:技術力のある上司や情報処理試験の教本を書いている講師がセミナ... 続きを見る

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合同会社EXNOA

3.1

東京都港区六本木3丁目2-1

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため、キャリア開発や多様な経験が積めるかど... 続きを見る

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株式会社アイソルート

4.1

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:ビジネスコミュニケーションを教えている会社ということもあり、... 続きを見る

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ベルフェイス株式会社

3.9

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア 39階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長できる要素はほぼない。支援制度も以前はあったが、現在はな... 続きを見る

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アイテル株式会社

2.5

東京都渋谷区代々木３丁目２５－３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:職務内容にやりがいはありましたが、勤務地等が不安定です。一週... 続きを見る

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株式会社ソシアス

3.8

東京都中央区新富１丁目８−９+SHIFT GINZA EAST 6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。資格を取得すると○○円のような手... 続きを見る

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会社名	株式会社Newデイシス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.newdaysys.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区アーバンネット静岡ビル　５Ｆ

従業員数	151名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	荻島隆司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
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社員口コミ回答者：男性 / ソリューション営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、取得のための研修などはほとんどないに等しい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、給与、昇格には直結しない為、取るに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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